Quản lý team Partnership theo phân công để thực hiện các mục tiêu về tăng trưởng số lượng Creator, tăng trưởng GMV cho network theo định hướng của công ty

1. Management (35%)
   - Dẫn dắt team Partner Success đồng hành phát triển bền vững cùng đối tác là các nhà sáng tạo nội dung, nuôi dưỡng và tối đa hóa tiềm năng của họ, đồng thời thúc đẩy tăng trưởng doanh thu khai thác thương mại (livestream thương mại)
   - Trực tiếp quản lý và phát triển các nhóm khách hàng quan trọng theo phân công của Manager
   - Phân bổ mục tiêu, hỗ trợ, định hướng, đào tạo nhân sự thuộc team Partner Success để xây dựng một team gắn kết và hoàn thành mục tiêu đặt ra
   - Định hướng, xây dựng các chương trình thi đua, thúc đẩy sự phát triển của nhân sự trong team.

2. Partner Growth (35%)
   - Xây dựng và quản lý nhân sự Acquisition & Onboarding Executive để tìm kiếm, thuyết phục các Creator phù hợp với dự án
   - Xây dựng cơ chế đàm phán và quản lý các thỏa thuận hợp tác với từng nhóm đối tác.
   - Chủ động xác định và giảm thiểu rủi ro tiềm ẩn liên quan đến quan hệ đối tác, bảo vệ danh tiếng của Melive và đảm bảo quá trình hợp tác diễn ra hiệu quả.

   - Phối hợp với các bộ phận liên quan, các nguồn lực bên trong/bên ngoài để tiến hành lập kế hoạch và thực hiện các kế hoạch và chiến dịch nhằm thực hiện mục tiêu của team

3. Planning (30%)
   - Xác lập lộ trình tăng trưởng về số lượng đối tác và GMV trên từng đối tác theo ngành hàng và mốc thời gian gắn liền với mức độ chi tiêu và doanh thu cụ thể
   - Lập kế hoạch để quản lý/ đánh giá hiệu quả làm việc của nhân sự trong team, giúp mọi người hướng đến mục tiêu chung
   - Cập nhật thị trường, nâng cao kiến thức và thực hiện các hoạt động đào tạo giúp nhân sự phát triển năng lực chuyên môn

- Có kinh nghiệm >3 năm về xây dựng, quản lý và phát triển Creator (KOC/KOL)

- Có >3 năm kinh nghiệm về quản trị nhân sự mảng Ecom/ Affiliate

- Hiểu biết về nền tảng, mô hình MCN TikTok Shop, có kinh nghiệm làm việc/ quản lý Creator/KOL là một lợi thế.

- Từng trong ngành marketing, truyền thông sáng tạo

- Có khả năng làm việc nhóm, lập kế hoạch, báo cáo và trình bày ý tưởng một cách rõ ràng

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 20 Tr - 24 Tr VND