- Tham gia hoạch định chiến lược kinh doanh, điều hành giám sát tất cả các hoạt động và chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động.

- Tham gia xây dựng văn hóa doanh nghiệp và tăng cường nhận diện thương hiệu.

- Tham gia xây dựng chính sách nhân sự và thu hút nhân lực, đảm bảo hoạt động và phát triển dự án của công ty.
- Tham gia xây dựng và cải tiến quy trình vận hành, định hướng và quản trị mục tiêu của tất các các phòng ban trong công ty.
- Điều hành xây dựng và quản trị kế hoạch ngân sách hoạt động, hoàn thành kế hoạch doanh thu, lợi nhuận và tỷ lệ tăng trưởng hàng năm của công ty.

- Tham gia đàm phán và xây dựng mối quan hệ hợp tác với các đối tác
- Đào tạo, gắn kết đội ngũ, tạo động lực và phát triển nhân lực toàn công ty.

- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của cấp trên

Trình độ chuyên môn/Bằng cấp:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Công nghệ thông tin/Kinh tế/Quản trị kinh doanh/Quản trị nhân lực hoặc các ngành liên quan.
Kinh nghiệm làm việc:
- Ít nhất 3 năm ở vị trí giám đốc điều hành.
- Ít nhất 5 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý điều hành.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm trong lĩnh vực Thời trang, hệ thống bán lẻ.
Năng lực và kỹ năng cần có:
- Am hiểu về thời trang.
- Có năng lực điều hành và quản trị doanh nghiệp quy mô từ 100 nhân viên trở lên.
- Có năng lực phân tích sức khỏe doanh nghiệp và đánh giá tình hình kinh doanh từ đó đưa ra các chiến lược phù hợp theo từng giai đoạn phát triển.
- Có kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp – đàm phán thương mại và giải quyết xung đột, kỹ năng tư duy hệ thống.
- Biết lắng nghe, quyết đoán và sáng tạo, có khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
- Am hiểu về thị trường thời trang, có năng lực phát triển kênh bán lẻ

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 30 - 40
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 2 THÁNG
• Thời gian làm việc: 8h00-17h00 từ thứ 2 tới thứ 7
• Lương: 70 Tr - 80 Tr VND