a) Lập kế hoạch ngân sách tài chính, theo dõi vận hành và giám sát, đánh giá kết quả thực hiện và báo cáo cho Ban TGĐ. Đánh giá, phân tích, thẩm định tính khả thi của các dự án/ kế hoạch đầu tư /dự báo hoạt động tài chính kế toán của các bộ phận, các hợp đồng, dự án.

b) Tiến hành phân tích tình hình tài chính của Công ty, nhận diện những điểm mạnh và điểm yếu tham vấn cho Ban TGĐ về lĩnh vực tài chính để đưa ra các quyết định chiến lược phù hợp.

c) Nghiên cứu, tổng hợp theo dõi thông tin thị trường trong lĩnh vực đầu tư tài chính, dự báo các yếu tố có liên quan ảnh hưởng đến hoạt động của Công ty nhằm đóng góp ý kiến cho Ban TGĐ.

d) Quản lý sự luân chuyển dòng tiền để giảm thiểu rủi ro và mang lại lợi nhuận cao nhất cho Công ty; Quản lý ngân sách và kiểm soát chi phí. Ký kiểm soát chi phí vận hành của Cty trước khi trình BTGĐ duyệt.

e) Xây dựng một chính sách phân chia lợi nhuận hợp lý.

f) Báo cáo với Giám đốc định kỳ về tình hình thực hiện nhiệm vụ và thường xuyên báo cáo kịp thời khi cần thiết bảo đảm không để hoạt động SXKD đình trệ và thiệt hại.

g) Phối hợp công tác chặt chẽ cùng với các Công ty thành viên của Ban TGĐ, với hoạt động của các Đơn vị SXKD trực thuộc Công ty và sâu sát trong Công ty.

h) Thực hiện các công việc được ủy quyền khi Tổng Giám đốc vắng mặt.

i) Các công việc khác sẽ trao đổi trong buổi phỏng vấn.

-    Giới tính: Nam/ Nữ; Độ tuổi: từ 38 đến dưới 50 tuổi.

-    Ngoại hình: Dễ nhìn, Tác phong: Nhanh nhẹn và chuyên nghiệp.

-    Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành: Tài chính doanh nghiệp, Ngân hàng, Kế toán, Kiểm toán.

-    Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương hoặc tối thiểu 05 năm đảm nhận vị trí Phó phòng Quản trị Tài chính .

-    Có kiến thức chuyên môn sâu về tài chính, kế toán, kiểm soát nội bộ, đầu tư

-    Có kiến thức chuyên sâu về Tài chính doanh nghiệp.

-    Có tầm nhìn và khả năng hoạch định chiến lược tốt, thẩm định dự án.

-    Nắm vững hệ thống pháp luật của Nhà nước: Luật doanh nghiệp, Luật Kinh tế, Luật đầu tư.

-    Kỹ năng đàm phán, thương lượng, thuyết phục tốt

-    Kỹ năng Quản lý, thiết lập và duy trì các mối quan hệ.

-    Chịu được áp lực và cường độ công việc cao trong công việc

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 38 - 50
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: Theo quy định Bộ luật lao động
• Thời gian làm việc: • Thời gian làm việc: Từ Thứ 2 đến sáng thứ 7
• Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn
• Đồng nghiệp: Môi trường làm việc năng động, trẻ trung, chuyên nghiệp, nhiều cơ hội thăng tiến
• Phúc lợi:

  - Lương: 12.000.000 – 15.000.000
  - Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
  - Các chính sách, phúc lợi: Thưởng vào các dịp Lễ, Lương tháng 13, Teambuiding, Sinh nhật, nghỉ Lễ- Tết, Phép năm...

• Phụ cấp khác: Tiền cơm giữa ca
• Ngày nghỉ: Theo BLLĐ
• Lương: Trên 20 Tr VND