Phó Tổng Giám đốc là vị trí cấp cao, đóng vai trò quan trọng trong việc hỗ trợ Tổng Giám đốc điều hành và lãnh đạo công ty đạt được mục tiêu chiến lược. Vị trí này đòi hỏi ứng viên có trình độ chuyên môn cao, kinh nghiệm dày dặn trong lĩnh vực tài chính, đầu tư và quản lý doanh nghiệp.

Trách nhiệm chính:

• Hỗ trợ HĐQT/TGĐ trong việc xây dựng và thực hiện chiến lược kinh doanh của công ty.

• Giám sát và điều hành hoạt động của các ban ngành, phòng chức năng trong công ty.

• Tạo mối quan hệ với các quỹ tín dụng, nhà đầu tư.

• Thực hiện các chương trình xúc tiến hợp tác, workshop tài chính - đầu tư…

• Đề xuất và thực hiện các giải pháp nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động của công ty.

• Quản lý và phát triển nguồn nhân lực của công ty.

• Đại diện cho công ty trong các hoạt động đối ngoại và hợp tác với các đối tác.

• Thực hiện các nhiệm vụ khác được HĐQT/TGĐ giao phó.

Yêu cầu ứng tuyển:

• Học vấn: Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng hoặc Quản trị Kinh doanh.

• Kinh nghiệm: Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, đầu tư hoặc quản lý doanh nghiệp, trong đó có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý cấp cao.

• Kỹ năng:

  • Kỹ năng lãnh đạo và quản lý xuất sắc.

  • Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề hiệu quả.

  • Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.

  • Kỹ năng tư duy chiến lược và tầm nhìn xa.

  • Khả năng làm việc độc lập và nhóm hiệu quả.

Phẩm chất:

• Có tinh thần trách nhiệm cao, trung thực, đạo đức nghề nghiệp tốt.

• Có khả năng thích nghi và học hỏi nhanh chóng.

• Có đam mê và nhiệt huyết với công việc.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 24 - 30
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Trên 20 Tr VND