Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng

Quản lý chăm sóc khách hàng

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING
Ngày cập nhật: 13/09/2024

Thông Tin Tuyển Dụng

Phúc lợi

  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm
  • CLB thể thao

Mô tả Công việc

  • Quản trị đội ngũ resale: Huấn luyện nhân viên resale, thiết lập các tiêu chuẩn về kết quả hoạt động, phát triển kỹ năng của nhân viên resale.
  • Tạo mối quan hệ tốt với các khách hàng đang chăm sóc để khách hàng tái mua
  • Đảm bảo mục tiêu doanh thu: Thiết lập các mục tiêu kinh doanh theo yêu cầu của GĐ/PGĐ gồm: dự đoán và phát triển các chỉ tiêu kinh doanh hàng năm, lập dự án doanh số và lợi nhuận cho các sản phẩm
  • Tổ chức training cho đội ngũ nhân viên về kỹ năng tư vấn, giao tiếp với khách hàng
  • Thực hiện một số công việc khác khi có yêu cầu của cấp trên

Yêu Cầu Công Việc

  • Có kinh nghiệm ở vị trí leader team, quản lý team sale, chăm sóc từ 2 năm trở lên
  • Có kinh nghiệm telesale/resale trên 3 năm, ưu tiên trong ngành dược mỹ phẩm, thực phẩm chức năng, sữa, FMCG
  • Khả năng giao tiếp tốt 
  • Độ tuổi: trên 20 tuổi
  • Có laptop cá nhân 
  • Có khả năng chịu được áp lực công việc

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: 20 - 40
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Lương: 12 Tr - 15 Tr VND

Giới thiệu về công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

https://www.zholding.com.vnQui mô công ty: 1.000-4.999
Về Z HOLDING Kính thưa quý Khách hàng, quý Đối tác, cùng toàn thể cán bộ nhân viên, Công Ty Cổ Phần Z Holding được thành lập ngày 20.06.2015, hoạt động...Chi tiết

Quản lý chăm sóc khách hàng

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.

Thông Tin Tuyển Dụng
Các công việc tương tự

Giới thiệu về công ty

CÔNG TY CỔ PHẦN Z HOLDING

Thông Tin Tuyển Dụng

Quản lý chăm sóc khách hàng

Địa điểm

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with