​1. Đảm bảo mục tiêu kinh doanh của khu vực:

- Tìm kiếm và mở mới thêm Nhà Phân Phối trong địa bàn phụ trách quản lý và đảm bảo thực hiện đúng các chính sách, điều khoản đã ký kết.

- Thúc đẩy hoạt động bán hàng của NPP và nhân viên, hoàn thành các chỉ tiêu về kinh doanh và phát triển thị trường (doanh số, tín dụng, độ phủ, cơ cấu sản phẩm, điểm mới, mức độ phục vụ khách hàng) trong bối cảnh đa nhãn hiệu và nguồn lực có hạn cho phép.

- Đề ra/phân chia những mục tiêu (sản lượng, doanh số, mặt hàng trọng tâm, phân bổ ngân sách chương trình khuyến mại, …) rõ ràng, phù hợp với những mục tiêu chung cho từng thành viên đội ngũ bán hàng trong điạ bàn.

- Theo dõi và đánh giá tiến trình thực hiện mục tiêu của đội ngũ hàng ngày/ hàng tuần và có giải pháp khắc phục kịp thời.

- Thu thập thông tin về thị trường, đối thủ cạnh tranh.

2. Xây dựng năng lực đội ngũ nhân viên:

- Lên kế hoạch huấn luyện hàng tháng.

- Đi thị trường với giám sát bán hàng/nhân viên bán hàng nhằm huấn luyện kỹ năng, nâng cao năng lực đội ngũ, hỗ trợ giải quyết khó khăn hàng ngày và xác định những cơ hội bán hàng.

- Lưu trữ các báo cáo và ghi chép về các buổi đi thị trường, làm việc trực tiếp, họp nhóm hàng tuần.

- Giám sát hoạt động của các tuyến bán hàng. Đảm bảo hoạt động đầy đủ hàng ngày nhằm hoàn thành được các chỉ tiêu phát triển thị trường, chỉ tiêu doanh số.

3. Phát triển/hỗ trợ khách hàng:

- Hỗ trợ NPP giải quyết những vấn đề phát sinh trong việc kinh doanh.

- Thường xuyên có mặt trên thị trường, đặc biệt viếng thăm thường xuyên những khách hàng chính yếu để có thể thấu hiểu và thỏa mãn những nhu cầu của khách hàng cũng như tìm cơ hội phát triển khách hàng mới.

4. Thực hiện các nhiệm vụ khác nhằm phát triển kinh doanh trong địa bàn theo yêu cầu của các cấp quản lý.​​

* Yêu cầu công việc:

-          Nam giới độ tuổi từ 27 - 40 tuổi.

-          Ưu tiên ứng viên có quan hệ tốt với các NPP về ngành hàng gia vị, tiêu dùng nhanh.

-          Có bằng B2 (Lái xe tốt)

-          Tốt nghiệp Cao Đẳng/Đại Học

-          Có kinh nghiệm từ 3 năm trở lên ở vị trí tương đương trong ngành hàng FMCG (đặc biệt là ngành hàng gia vị)

-          Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.

-          Có thể đi công tác dài ngày.

-          Khả năng hoạch định kế hoạch làm việc, khả năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.

-          Kỹ năng lãnh đạo nhóm, phân tích, giải quyết vấn đề.

-          Am hiểu hệ thống phân phối hàng tiêu dùng.

* Quyền lợi được hưởng:

-          Lương khởi điểm: Từ 18.000.0000 VNĐ trở lên (Lương cơ bản + phụ cấp)

-          Được bố trí xe Ô tô để làm việc và phục vụ công tác.

-          Được hưởng chế độ công tác phí theo chính sách của công ty.

-          Có chế độ BHXH, BHYT, BHTN,... theo luật lao động.

-          Thưởng các ngày Lễ đặc biệt trong năm (Tết Dương lịch, Tết Âm Lịch, 30/4 - 1/5, 2/9, Tết Trung thu); Thưởng Lễ các ngày Lễ tôn vinh phụ nữ (8/3, 20/10); Các chính sách cho con của nhân viên (Thưởng Lễ 1/6).

-          Các đãi ngộ khác: Du lịch trong nước, khám sức khỏe, sinh nhật,…

-          Phỏng vấn và đi làm ngay nếu đạt yêu cầu.

-          Công việc ổn định và lâu dài.

* Yêu cầu hồ sơ:

-          Thông tin ứng viên (Form của công ty)

-          Đơn xin việc

-          Sơ yếu lý lịch (sao y công chứng) có 2 ảnh 4*6

-          Giấy tờ tùy thân liên quan (sao y công chứng)

-          Các bằng cấp có liên quan (sao y công chứng).

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Trên 18 Tr VND