- Ưu tiên Nam

- Điều hành và quản lý các công tác nhân sự và hành chính tại nhà máy.

- Tuyển dụng nhân sự các vị trí tại nhà máy

- Theo dõi và thực hiện công tác chấm công, tính lương thưởng và các chế độ cho cán bộ nhân viên Nhà máy.

- Giải đáp và hỗ trợ các vấn đề thắc mắc, khiếu nại của cán bộ nhân viên theo quy định, quy chế của Công ty

- Soạn thảo, lưu trữ văn thư, báo cáo số liệu về hành chính & nhân sự của nhà máy

- Quản lý trang thiết bị, phương tiện và cơ sở hạ tầng nhà máy trong phạm vi thuộc phòng Hành Chính và Nhân Sự quản lý

- Cầu nối giữa Tổng Công Ty và người lao động, tổ chức chăm lo đời sống cho CBCNV

- Chịu sự điều phối và báo cáo công việc đến Phòng Hành chính Nhân sự của Công ty.

- Các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo Công ty và Quản lý trực tiếp

-      Tốt nghiệp Đại Học, Cao Đẳng

-      Chuyên ngành: Quản trị kinh doanh, Quản trị Nguồn Nhân Lực, Luật Kinh Tế hoặc các chuyên ngành có liên quan

-      Độ tuổi: 28 – 35 tuổi

-      Giới tính: Nam/Nữ (ưu tiên Nam)

-      Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản Lý Nhân Sự & Hành Chính (ưu tiên từng làm việc trong môi trường nhà máy)

-      Tiếng anh khá

-      Thành thạo tin học Văn Phòng (Word, Excel). Thành thạo trong việc sử dụng phần mềm nhân sự trong công việc.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 28 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: 7h00-17h00 (nghỉ trưa 11h-13h) từ thứ Hai đến thứ thứ Bảy
• Cơ hội huấn luyện: Được đào tạo nội bộ
• Phúc lợi:

  • Hưởng đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty và Luật Lao Động
  • Thưởng các dịp Lễ, Tết, tháng lương 13 ++, sinh nhật
  • Tham gia nhiều hoạt động, sự kiện của Công ty.
  • Khám sức khỏe cho CBNV hàng năm và Bảo Hiểm Chăm SócThưởng tháng 13.

• Phụ cấp khác: Hỗ trợ ăn ca.
• Lương: 10 Tr - 13 Tr VND