- Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự

- Đạo tào và phát triển văn hóa doanh nghiệp

- Duy trì và phát triển nguồn nhân lực

- Xây dựng các quy định – quy chế

- Quản lý công tác hành chánh – văn phòng

- Quản lý công tác môi trường

- Duy trì và xây dựng mối quan hệ ngoài doanh nghiệp

-         Tốt nghiệp chuyên ngành Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Luật, Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan.

-         Có từ 5 năm kinh nghiệm trở lên 

-         Kỹ năng lãnh đạo và làm việc nhóm

-         Kỹ năng tổng hợp, phân tích và giải quyết các công việc phát sinh

-         Kỹ năng giao tiếp

-         Chịu được áp lực công việc

-         Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng các phần mềm quản lý nhân sự Misa amis

-         Ngoại ngữ, tin học văn phòng

-         Am hiểu về các văn bản pháp luật hiện hành liên quan đến luật lao động, luật doanh nghiệp, luật BHXH và các văn bản pháp luật liên quan

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 35 - 45
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh