Phát triển kinh doanh:

• Hoạch định, phát triển chiến lược kinh doanh
• Xây dựng mối quan hệ tốt với siêu thị, thống nhất trên chiến lược và kế hoạch hành động.
• Theo dõi, phân tích kết quả kinh doanh theo định kỳ (Tuần, Tháng, Quí)

Phát triển tổ chức:

• Tổ chức tuyển chọn, đào tạo huấn luyện nhân viên
• Chủ trì các cuộc họp của phòng bán hàng để truyền đạt mục tiêu và kế hoạch cho nhân viên.
• Xây dựng cơ cấu lương hợp lý và khen thưởng kịp thời đối với những nhân viên đạt kết quả cao.

-  Tốt nghiệp Đại Học hoặc Cao Đẳng

-  Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm vị trí giám sát bán hàng, ưu tiên ứng viên đã từng làm trong lĩnh vực FMCG

-  Có kinh nghiệm quản lý và huấn luyện nhân viên bán hàng, PG.

-  Có kỹ năng giao tiếp & thuyết phục, làm việc với các buyer của các siêu thị

-  Khả năng làm việc dưới áp lực cao

-  Anh văn giao tiếp và sử dụng thành thạo vi tính văn phòng Word/Excel

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh