Thông báo

Vui lòng đăng nhập để thực hiện chức năng này

Đăng nhập bằng

Chi nhánh CÔNG TY TNHH INTERTEK VIỆT NAM

Talent Acquisition Specialist

Chi nhánh CÔNG TY TNHH INTERTEK VIỆT NAM
Ngày cập nhật: 24/07/2024

Thông Tin Tuyển Dụng

  • Nơi làm việc: Hồ Chí Minh

    Cấp bậc:

  • Kinh nghiệm: 3 - 0 Năm

    Lương:

  • Ngành nghề: Nhân sự

    Hết hạn nộp: 31/08/2024

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

  • Performing a strategic recruiting, screening and interviewing program, conducting and analysing exit interviews, exit clearance for resignation staff, recommending changes. Identify future talent needs and proactively recruiting and sourcing, develop talent pool or social engagements. Work with third party about advertisement services in recruitment.
  • Coordinate and develop partnership with strategic local/international universities or hiring partners;
  • Actively carry out, join in activities and initiatives for the purposes of talent acquisition and employer branding. Work with cross-functional to align and activate properly and timely the recruiting.
  • Managing these systems regarding HR functions, statistics to track and measure recruitment efficiency, HR reports that need required.
  • Preparing p-files and accounts for new hires on boarding according to policy company, perform the induction training for new hire on the first working day.
  • Follow-up training commitment, org chart, referral bonus, work permit for expats, annual training as required by company.
  • Other tasks as assigned by HR Manager.

Yêu Cầu Công Việc

  • At least 3 years of experience as Talent Acquisition Specialist or similar HR role.
  • Strong knowledge and competencies in recruitment, including newest approaches using social networks or other practices.
  • Understanding of system such as Fusion, HRIS, Lucie.
  • Critical thinker and problem-solving skills.
  • Sociable person with strong capabilities in interpersonal, communication and negotiation skills.
  • Strong understanding of human resources management in general, as well as labour market, HR trends, …
  • Willingness to understand the duties and competencies of different roles
  • Ability to work under high pressure and strong presentation skills.
  • Proficiency in both Vietnamese and English (written and spoken).

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Đại học
  • Độ tuổi: Trên 25
  • Hình thức: Nhân viên chính thức
  • Lương: Cạnh tranh

Giới thiệu về công ty

Chi nhánh CÔNG TY TNHH INTERTEK VIỆT NAM

www.intertek.vnQui mô công ty: Trên 600
Intertek is a leading Total Quality Assurance provider to industries worldwide. Our network of more than 1,000 laboratories and offices and over 42,000...Chi tiết
Job tags / Kỹ năng: Senior HR Executive HR

Ứng viên nộp đơn cho công việc này thường nộp:

Talent Acquisition Specialist

Chi nhánh CÔNG TY TNHH INTERTEK VIỆT NAM

Nhận email việc làm tương tự

Tạo thông báo việc làm tương tự với việc làm này.

Thông Tin Tuyển Dụng
Các công việc tương tự

Giới thiệu về công ty

Chi nhánh CÔNG TY TNHH INTERTEK VIỆT NAM

Thông Tin Tuyển Dụng

Talent Acquisition Specialist

  • Cấp bậc Nhân viên
  • Lương Cạnh tranh
  • Hết hạn nộp 31/08/2024
  • Ngành nghề Nhân sự
  • Kinh nghiệm 3 - 0 Năm

Địa điểm

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with