- Tiếp nhận nhu cầu nhân sự từ các phòng ban và lên kế hoạch tuyển dụng.

- Viết bài tuyển dụng theo yêu cầu vị trí đăng tuyển: Telesale/Marketing (Back Office), Chi nhánh (Tư vấn viên/Kĩ thuật viên,.....)

- Đăng bài lên các hội nhóm tìm việc làm, các trang tin tuyển dụng nhằm tìm kiếm và thu hút ứng viên phù hợp cho các vị trí.

- Tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên, phỏng vấn trực tiếp và sau đó đặt lịch hẹn cho các Phòng Ban/Bộ phận liên quan.

- Tổng hợp kết quả và báo cáo theo quy định.

*****Quyền lợi được hưởng:

Lương thử việc: 2 tháng nhận 85% Lương CB + Hoa Hồng tuyển dụng (2 – 5tr/ tháng)

- Trình độ: Cao đẳng/Đại học, có ít nhất 1 năm kinh nghiệm Tuyển Mass/Headhunt.

- Ngoại hình ưa nhìn.

- Có kinh nghiệm lĩnh vực Spa/Thẩm mỹ viện/ Nha khoa/ Phòng khám,.. là lợi thế

- Chăm chỉ, nhiệt tình, chủ động học hỏi, quản lý thời gian hiệu quả.

- Thành thạo vi tính văn phòng.

• Bằng cấp: Trung cấp
• Độ tuổi: 25 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: 9h00 - 18h00 từ Thứ 2 - Thứ 7
• Cơ hội huấn luyện: Đào tạo phát triển kỹ năng chuyên môn
• Đồng nghiệp: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, văn minh, phát triển bền vững.
• Phúc lợi:

  - Thu nhập: 8.000.000 – 10.000.000
  - Chế độ thưởng lễ theo quy định của pháp luật.
  - Chính sách ưu đãi dành cho nhân viên mua sản phẩm và sử dụng dịch vụ tại Spa.
  

• Phụ cấp khác: Cơm trưa tại văn phòng.
• Ngày nghỉ: 1 tháng 4 ngày (Off Chủ Nhật)
• Lương: 8 Tr - 20 Tr VND