1. Hỗ trợ công tác tuyển dụng các vị trí tại Công ty (70%)

- Tạo nguồn ứng viên: lựa chọn kênh tuyển dụng và đăng tin tuyển dụng trên các nền tảng của công ty.

- Tiếp nhận, sàng lọc hồ sơ ứng viên theo mô tả công việc

- Liên hệ với những ứng viên đạt yêu cầu để hẹn lịch phỏng vấn

- Book lịch, book phòng với quản lý trực tiếp

- Gửi thư mời, thư cảm ơn phỏng vấn

- Hỗ trợ đào tạo hội nhập nhân viên mới

2. Xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng (30%)

- Tham gia tổ chức các chương trình nhằm xây dựng thương hiệu tuyển dụng.

- Tham gia sáng tạo ý tưởng qua các bài viết, video nhằm xây dựng thương hiệu nhà tuyển dụng trên các trang mạng xã hội.

3. Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

-         Sinh viên năm 3, 4 các chuyên ngành về Nhân sự, Kinh tế, Quản trị kinh doanh và các chuyên ngành khác tương đương

-         Không yêu cầu kinh nghiệm ( có kinh nghiệm là một lợi thế)

-         Kỹ năng tin học văn phòng (Excel, Powerpoint, Word) cơ bản

-         Kỹ năng sử dụng Canva, thiết kế hình ảnh , slide

-         Khả năng giao tiếp tốt, nhanh nhẹn, tư duy logic

-         Hòa đồng, nhiệt tình trong công việc được giao

-         Có laptop cá nhân.

-         Có thể làm Part- Time, (làm được Full – Time là một điểm cộng )

-         Định hướng phát triển theo lĩnh vực Nhân Sự  

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Thực tập
• Lương: Trên 1 Tr VND