• Lên kế hoạch làm việc hàng tuần cho bộ phận dựa trên tình hình kinh doanh của Cửa hàng.
• Sắp xếp, chia ca làm việc cho nhân viên, đảm bảo có đủ nhân sự cần thiết cho hoạt động của bộ phận.
• Kiểm tra các tiêu chuẩn về vệ sinh cá nhân, đồng phục của nhân viên trước ca làm việc.
• Kiểm soát chất lượng nguồn nguyên liệu đầu vào, đảm bảo các tiêu chuẩn vệ sinh an toàn thực phẩm; luân chuyển sử dụng thực phẩm hợp lý: cũ dùng trước – mới dùng sau.
• Theo dõi quy trình làm việc của nhân viên, kiểm tra chất lượng bánh, đảm bảo các món bánh phục vụ phải đạt chất lượng tiêu chuẩn của khách sạn.
• Phụ trách, hướng dẫn nhân viên trang trí quầy bánh buffet, tiệc của khách sạn sao cho thật đẹp mắt, phù hợp với không gian ẩm thực của khách sạn.
• Quan sát tiệc, đảm bảo luôn có đủ lượng bánh cần thiết phục vụ khách.
• Phối hợp với bộ phận R&D d món tráng miệng đáp ứng nhu cầu thực khách.
• Giám sát chặt chẽ quy trình bảo quản nguyên vật liệu để kịp thời phát hiện, xử lý những sự cố xảy ra.
• Kiểm soát các nguy cơ có thể xảy ra trong bếp: cháy nổ, ngộ độc thực phẩm…
• Trực tiếp xử lý những tình huống phát sinh hàng ngày của bộ phận .
• Hướng dẫn quy trình làm việc cho nhân viên mới của bộ phận.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan xây dựng chương trình đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho nhân viên.
• Trực tiếp bồi dưỡng, phát triển đội ngũ nhân viên tiềm năng.
• Chịu tránh nhiệm quản lý các dụng cụ, trang thiết bị làm việc của bộ phận; kịp thời liên lạc với bộ phận kỹ thuật khi có hư hỏng xảy ra và phối hợp tổ chức bảo trì, bảo dưỡng theo định kỳ.
• Phối hợp với nhân viên phụ trách đảm bảo duy trì tiêu chuẩn vệ sinh của bộ phận.
• Kiểm soát các đề xuất mua hàng của bộ phận, đảm bảo hợp lý và tiết kiệm chi phí.
• Đưa ra những đề xuất cải tiến quy trình làm việc, nâng cao hiệu quả công việc của bộ phận.

1.     Bằng cấp: Hoàn thành 12/12

2.     Kiến thức: Có kiến thức về ngành thực phẩm.

3.     Kinh nghiệm:

• Có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 1 năm trở lên
• Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc ở chuỗi nhà hàng/ khách sạn.
• Có tay nghề chuyên môn nghiệp vụ

4.     Kỹ năng/ năng lực:

• Biết cách quản lý nhân viên và đánh giá hiệu quả công việc
• Biết điều động và sắp xếp nhân sự, ca làm việc
• Quản lý chất lượng sản phẩm
• Quản lý thời gian và kết quả công việc

• Bằng cấp: Trung cấp
• Độ tuổi: 25 - 45
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 12 Tr - 14 Tr VND