1. Thực hiện chức năng Trưởng ban kiểm soát đối với các Công ty con.

2. Kiểm tra tính hợp lý, hợp pháp, trung thực và tính đúng đắn trong điều hành, quản lý hoạt động kinh doanh, tính hệ thống, nhất quán và phù hợp của công tác thống kê, kế toán và lập báo cáo tài chính của Tập đoàn.

3. Trực tiếp tham gia các hoạt động kiểm tra, soát xét, phát hiện và điều chỉnh kịp thời theo kế hoạch hoặc vụ việc phát sinh trong công tác quản lý và báo cáo của các công ty con.

4. Kiểm tra, rà soát và đánh giá hiệu lực, hiệu quả của hệ thống kiểm soát, kiểm toán nội bộ, quản ký rủi ro và cảnh báo sớm hoạt động của các công ty con.

5. Nghiên cứu các phương án đẩy mạnh tài chính Tập đoàn.

6. Xây dựng các quy trình nhằm kiểm soát các khoản chi phí hoạt động sản xuất kinh doanh, chi phí đầu tư mua sắm TSCĐ;

7. Tổng hợp, phân tích số liệu, tài chính của các hoạt động SXKD trong Tập đoàn một cách thường xuyên, hàng tháng đảm bảo phục vụ cho công tác điều hành của BLĐ, giúp cho BLĐ đưa ra phương án kinh doanh tối ưu, đồng thời xây dựng các quy định về quản lý tài chính trong doanh nghiệp trình BLĐ ban hành.

8. Lập báo cáo quản trị đình kỳ theo tuần, tháng, quý kịp thời cho BLĐ để phục vụ cho các quyết định quản lý đạt hiệu quả;

9. Tham mưu giúp BLĐ về phương án quản lý vốn, dòng tiền, mô hình quản lý phù hợp với quy mô phát triển của Tập đoàn;

10. Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của BLĐ

YÊU CẦU:

1. Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kiểm toán, Tài chính, Kế toán (ưu tiên Trường KTQD, Học viện Tài chính, Thương mại).

2. Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm ở vị trí trưởng ban kiểm soát, kế toán tổng hợp, kế toán trưởng tại các Tập đoàn hoặc công ty quy mô vừa trở lên

3. Có kiến thức chuyên sâu về chuyên ngành kiểm soát, kiểm toán, pháp luật, đầu tư.

4. Có mối quan hệ tốt với các ngân hàng

5. Kỹ năng giao tiếp tốt, nhạy bén, linh hoạt

6. Trung thực, nhiệt huyết, chịu được áp lực công việc.

7. Tuân thủ nguyên tắc bảo mật dữ liệu, thông tin Tập đoàn trong quá trình thực hiện công việc kiểm soát.

8. Thành thạo Microsoft Office và các phần mềm chuyên môn

9. Khả năng làm việc độc lập, phân tích/ xử lý/ bao quát vấn đề, xử lý các xung đột và mâu thuẫn

10. Sáng tạo, cẩn trọng, tỉ mỉ, trung thực, thẳng thắn, công bằng và chịu được áp lực cao trong công việc

QUYỀN LỢI:

1. Mức lương thực lĩnh từ: 30.000.000 đồng/tháng

2. Thưởng Tết: Từ 2 tháng lương thực lĩnh

3. Thưởng các ngày lễ tết

4. Cơ hội phát triển bản thân, cơ hội thăng tiến lên vị trí cấp cao trong Tập đoàn.

5. Được hưởng đầy đủ các chế độ BHXH, nghỉ phép và các phúc lợi khác theo Quy định của Công ty

6. Môi trường làm việc chuyên nghiệp và hiện đại. Đồng nghiệp thân thiện và gắn kết

7. Review lương 1 năm/lần.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Dưới 30 Tr VND