Chịu trách nhiệm trước Giám đốc Phát triển Hệ thống phân phối về:

1. Lập kế hoạch, ngân sách đào tạo cho Khối Kinh doanh Nội địa (KDNĐ); tổ chức thực hiện và đánh giá chất lượng các hoạt động đào tạo đã được phê duyệt.

2. Xây dựng và thực hiện các nội dung đào tạo cho cấp giám sát mới thuộc các Miền/Kênh; triển khai các nội dung đào tạo online liên quan đến NV bộ phận bán hàng trực tiếp.

3. Cập nhật, xây dựng Mô tả công việc các vị trí trong Khối KDNĐ theo sự thay đổi về sơ đồ tổ chức, yêu cầu bổ sung công việc đối với nhân sự đang làm việc.

4. Thực hiện công tác thống kê/phân tích liên quan đến Nhân viên DVCV (NV nghỉ việc, tuyển mới); số liệu từ người dùng ứng dụng có liện quan nhằm củng cố kỹ năng thực hiện công việc cho đội ngũ bán hàng trực tiếp nhằm đạt mục tiêu kinh doanh, bán hàng được Kênh/ Miền giao

5. Các công việc khác:

- Quản lý, đánh giá và đào tạo phát triển đội ngũ nhân viên theo yêu cầu công việc và phạm vi phụ trách

- Phối hợp với các phòng ban cùng rà soát việc thực thi và tuân thủ về các tài liệu ISO của Khối KDNĐ có liên quan; cung cấp các hướng dẫn thực hiện các qui trình đã xây dựng cho GS kênh/ Miền, TV/GD miền/ kênh.

- Thực hiện các công việc khác có liên quan theo sự phân công của cấp quản lý

1. HỌC VẤN VÀ CHUYÊN NGÀNH:

- Tốt nghiệp Đại học

- Ưu tiên các chuyên ngành có liên quan đến Quản lý nguồn lực/Quản trị Kinh Doanh /Marketing…

2. KINH NGHIỆM:

Có ít nhất 05 năm kinh nghiệm về quản lý nhân sự, đào tạo, huấn luyện, phát triển nguồn lực bán hàng… trong ngành hàng tiêu dùng nhanh và trong đó có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở các vị trí tương đương.

3. KIẾN THỨC CHUYÊN MÔN VÀ CÁC KỸ NĂNG:

- Kiến thức tốt về công tác đào tạo, phát triển nguồn lực bán hàng (công ty và đối tác).

- Kỹ năng tốt về biên soạn, tổng hợp tài liệu huấn luyện.

- Kỹ năng tuyển dụng, lập kế hoạch.

- Kỹ năng giao tiếp/ thuyết trình/ giảng dạy.

- Kỹ năng quản lý công việc.

4. CÁC YÊU CẦU KHÁC:

- Thành thạo vi tính văn phòng (MS Office: Word, Power Point, Visio, Excel…).

- Anh văn tốt (đọc, hiểu).

- Trung thực, cẩn thận, nhiệt tình. - Có thể đi công tác xa.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh