Địa điểm làm việc: Công ty TNHH Minh Long - Số 333 Đường Hưng Định 24, Khu Phố Hưng Lộc, Phường Hưng Định, Thành Phố Thuận An, Tỉnh Bình Dương.

1. Xác định chiến lược phát triển sản phẩm:

_ Nghiên cứu thị trường: xác định nhu cầu/mong muốn của khách hàng và nhận diện khoản cách giữ nhu cầu khách hàng và khả năng đáp ứng thực tế của sản phẩm hiện hữu.

_ Xác định sự phù hợp của thiết kế/tính năng của sản phẩm mới với chiến lược kinh doanh của công ty và các kế hoạch phát triển sản phẩm.

_ Phân tích dữ liệu thị trường, khách hàng mục tiêu để đưa ra đề xuất phát triển sản phẩm trong tương lai.

2. Quản lý vòng đời sản phẩm: Quản lý toàn bộ quá trình từ lúc giới thiệu đến việc thu hồi sản phẩm. Quản lý và phân tích dữ liệu kinh doanh, để đưa ra các quyết định về việc:

_ Xây dựng kế hoạch phát triển và giới thiệu sản phẩm mới

_ Loại bỏ, thu hồi những sản phẩm lạc hậu

_ Xác định và chọn lọc các chỉ số hoạt động.

3. Xây dựng kế hoạch và giải pháp trong việc tung bán sản phẩm:

_ Xây dựng mục tiêu, kế hoạch, triển khai dự án phát triển sản phẩm mới

_ Xây dựng và công bố sứ mệnh, định vị của sản phẩm phát triển từ đó thiết lập giá bán cho sản phẩm mới

_ Phối hợp xây dựng các chính sách đối với sản phẩm mới và khách hàng

_ Giám sát và đảm bảo tiến độ phát triển sản phẩm mới

_ Theo dõi sức bán và đánh giá hiệu qủa của việc tung bán sản phẩm mới

_ Báo cáo các dự án sản phẩm mới (ra mắt/huỷ).

4. Tham gia vào quá trình nghiên cứu, hoàn thiện và phát triển sản phẩm

5. Quản lý, đào tạo và phát triển CBNV trực thuộc:

_ Tuyển chọn, đào tạo, bố trí, theo dõi và đánh giá hoạt động của NV trực thuộc

_ Đánh giá, nhận xét các ưu/nhược điểm nhằm có kế hoạch đào tạo, định hướng phát triển.

6. Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng phòng.

_ Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên .

_ Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực có liên quan.

_ Có kinh nghiệm với các công cụ phân tích dữ liệu

_ Có khả năng phân tích, tổng hợp, hoạch định tổ chức và cập nhật, xử lý thông tin

_Có tính chủ động trong công việc cao, năng động

_ Có khả năng làm việc độc lập/ làm việc nhóm

_ Có khả năng nhận định, đánh giá hiệu quả công việc để có giải pháp mới hoặc khắc sự việc

_ Kỹ năng giao tiếp, năng lực xây dựng, quản lý và đào tạo đội nhóm

_ Kỹ năng lập kế hoạch, thuyết trình trước đám đông

_ Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định: kịp thời, chính xác, hiệu quả

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 30 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 2 tháng
• Thời gian làm việc: Thứ 2 - thứ 6: 07h30-16h30 hoặc theo yêu cầu công việc.
• Đồng nghiệp: Thân thiện, hòa đồng
• Phúc lợi:

  _ Lương thỏa thuận theo năng lực
  _ Thử việc 2 tháng: nhận 85% lương thỏa thuận, chưa được đóng BH và chưa có chế độ ngày nghỉ phép năm
  _ Thời gian ký HĐ chính thức: nhận 100% lương thỏa thuận. Được đóng BH theo quy định.
  _ Nghỉ phép năm: 12 ngày/năm.
  _ Xe đưa rước từ HCM.
  _ Công ty đài thọ cơm trưa.

• Ngày nghỉ: Nghỉ thứ 7 cách tuần, nghỉ cố định chủ nhật
• Lương: Dưới 60 Tr VND