Xây dựng và triển khai chiến lược tuyển dụng nhân sự hàng loạt (mass recruitment) cho công ty trong lĩnh vực Sản xuất.
Quản lý và điều phối toàn bộ quy trình tuyển dụng từ lên kế hoạch, đăng tin, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn đến onboarding nhân viên mới
Phân tích nhu cầu tuyển dụng của các phòng ban và đề xuất phương án tuyển dụng hiệu quả
Xây dựng và duy trì mối quan hệ với các nguồn ứng viên tiềm năng như trường đại học, trung tâm giới thiệu việc làm, các kênh tuyển dụng online/offline
Đào tạo và hướng dẫn các thành viên trong team tuyển dụng
Báo cáo định kỳ về hiệu quả tuyển dụng, đề xuất cải tiến quy trình
Các công việc khác theo yêu cầu của Lãnh đạo
Yêu Cầu Công Việc
Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, hoặc các ngành liên quan
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng hàng loạt
Hiểu biết sâu sắc về thị trường lao động trong ngành sản xuất
Khả năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý dự án tuyển dụng quy mô lớn
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết phục tốt
Tư duy phân tích, giải quyết vấn đề hiệu quả
Khả năng làm việc dưới áp lực cao, xử lý nhiều công việc cùng lúc
Thông tin khác
Bằng cấp:
Đại học
Độ tuổi:
Không giới hạn tuổi
Hình thức: Nhân viên chính thức
Lương:
Cạnh tranh
Giới thiệu về công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN EUROWINDOW HOLDING
https://eurowindow-holding.com/Qui mô công ty: 1.000-4.999
Eurowindow Holding: Quy tụ nhân tài – Kiến tạo tương lai Gần hai thập kỷ phát triển bền vững, Eurowindow Holding (EWH) luôn khẳng định vị thế...Chi tiết
Eurowindow Holding: Quy tụ nhân tài – Kiến tạo tương lai
Gần hai thập kỷ phát triển bền vững, Eurowindow Holding (EWH) luôn khẳng định vị thế nhà phát triển bất động sản tiên phong với nhiều dự án, công trình quy mô lớn trong và ngoài nước. Công ty hiện là nơi gắn bó, ổn định công việc của gần 6.000 cán bộ công nhân viên (CBNV).
Eurowindow Holding tự hào là một trong những nơi làm việc tốt nhất nhờ các chính sách công bằng, đúng đắn để tạo động lực làm việc, thúc đẩy tinh thần nhiệt huyết và lan truyền cảm hứng cho CBNV tại Eurowindow Holding
Đến với EWH, người lao động (NLĐ) được tận hưởng không gian và môi trường làm việc lý tưởng, có cơ hội được cống hiến, được tỏa sáng và khẳng định vị trí của mình đồng thời được hưởng các chính sách đãi ngộ tương xứng.
Trả lương đầy đủ đúng hạn
Cung cấp công cụ, dụng cụ lao động đầy đủ
Môi trường làm việc chuyên nghiệp
Chính sách đào tạo nâng cao nghiệp vụ cho người lao động
Lưu
