Mục tiêu công việc:
Sản xuất bằng cách hoàn thành kế hoạch sản xuất; cải tiến phương pháp; giám sát nhân viên
Nhiệm vụ:
* Hoàn thành mục tiêu đặt ra cho nhân viên sản xuất bằng cách chọn lựa, định hướng, huấn luyện, điều phối, lên lịch, huấn luyện, tư vấn và kỷ luật nhân viên; trao đổi những kỳ vọng trong công việc; lập kế hoạch, theo dõi và ghi nhận những đóng góp trong công việc; đề nghị mức lương thưởng; tuân theo các thủ tục và chính sách.
* Đáp ứng các tiêu chuẩn điều hành bằng cách áp dụng tiêu chuẩn sản xuất, năng suất, chất lượng và dịch vụ khách hàng.
* Hoàn thành những yêu cầu sản xuất bằng cách xúc tiến kết quả công việc; theo dõi tiến trình; giải quyết vấn đề.
* Cải thiện tiến trình làm việc bằng cách loại trừ những ngăn trở; phân tích những trì hoãn; thử các phương thức mới.
* Duy trì môi trường làm việc an toàn, lành mạnh và đảm bảo môi trường bằng cách tuân theo các tiêu chuẩn của công ty và quy định của pháp luật
* Cập nhật kiến thức chuyên môn bằng cách tham dự các đợt tập huấn; đọc ấn bản kỹ thuật.
* Hoàn thành nhiệm vụ sản xuất và của công ty bằng cách đạt được những kết quả có liên quan theo yêu cầu.

Quyền lợi

Được hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN) và các chế độ phúc lợi theo nội quy, qui chế của công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ,…)
- Được tham gia lớp đào tạo, bồi dưỡng về chuyên môn
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, điều kiện tốt để thăng tiến

Ưu tiên có kinh nghiệm quản lý ca tổ sản xuất may mặc 2-5 năm.

Giám sát, Huấn luyện, Cải thiện quy trình, Lập kế hoạch sản xuất, 

Quản lý chất lượng, Quản lý quy trình, Quản lý an toàn

Kỹ năng lưu trữ hồ sơ

Kỹ năng quản lý, Sản xuất tự động

• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 18 Tr - 25 Tr VND