1. Hoạch định chiến lược Marketing và tổ chức triển khai các chương trình Marketing nhằm thúc đẩy doanh số và nâng cao hình ảnh, thương hiệu Công ty :

• Xây dựng kế hoạch Marketing (tháng, quý, năm) và ngân sách thực hiện cho các hoạt động. Triển khai kế hoạch và ngân sách hiệu quả.
• Nghiên cứu, phát triển và thực hiện các chiến lược kinh doanh của Công ty thông qua chiến dịch quảng bá thương hiệu, quảng bá dịch vụ và khai thác thị trường
• Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing online, offline (Facebook ads, Google ads, SEO, hội thảo, sự kiện …), các hoạt động truyền thông và quảng bá sản phẩm một cách hiệu quả
• Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động hợp tác với đối tác để nâng cao hình ảnh thương hiệu và phát triển nguồn khách hàng;
• Xây dựng các chỉ số đo lường hiệu quả truyền thông thương hiệu, các chiến dịch Marketing. Báo cáo, phân tích đánh giá các kênh/phương thức truyền thông, tiếp thị từ đó tối ưu hóa chi phí và nguồn lực
• Xây dựng, phát triển & quản trị thương hiệu, xây dựng chiến lược truyền thông: thông điệp/hình ảnh/kênh truyền thông
• Chịu trách nhiệm xây dựng hình ảnh, nhận diện thương hiệu. Chỉ đạo thiết kế các ấn phẩm, hình ảnh, video, viết bài …quảng bá hình ảnh và sản phẩm của Công ty.
• Xây dựng và cập nhật cơ sở dữ liệu khách hàng, đề xuất và triển khai các chương trình/hoạt động/sáng kiến nâng cao trải nghiệm và tương tác của khách hàng

2. Tổ chức công việc và kiểm soát thực hiện công việc của nhân viên trong phòng phụ trách nhằm đạt hiệu quả cao.

3. Phối hợp với phòng Nhân sự triển khai các chương trình truyền thông nội bộ, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.

4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban giám đốc

• Tốt nghiệp các ngành quản trị kinh doanh, marketing, thương mại, ngoại thương hoặc các ngành liên quan.
• Có từ 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing. Tối thiểu 2-3 năm kinh nghiệm làm Quản lý MKT hoặc các vị trí tương đương, ưu tiên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục.
• Có khả năng liên kết xây dựng phát triển các mối quan hệ với đối tác tốt;
• Yêu cầu cao về kỹ năng quản lý, kỹ năng đàm phán, kỹ năng phân tích, lập kế hoạch, kỹ năng đào tạo và phát triển đội ngũ, quản lý thời gian và tiến độ công việc, có tính cam kết cao;
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các trung tâm tiếng Anh;
• Ưu tiên ứng viên có thể sử dụng tốt Tiếng Anh là một lợi thế;

Quyền lợi

• Lương cứng NET: 13.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng hoặc thỏa thuận theo năng lực + thưởng doanh thu theo quy định
• Tham gia khám sức khỏe định kỳ hàng năm. 
• Tham gia đầy đủ chế độ, chính sách về BHXH, BHYT, BHTN,
• Thưởng tháng 13 và các thưởng/ phúc lợi khác theo quy định.
• Tham gia đào tạo và phát triển về chuyên môn theo quy định;
• Team building, du lịch trong nước và nước ngoài, sinh nhật, thưởng ngày Lễ v.v;
• Review lương hàng năm theo quy định của Công ty;

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 13 Tr - 15 Tr VND