• Xây dựng và phát triển hình ảnh thương hiệu
• Nghiên cứu thị trường, phát triển sản phẩm dịch vụ trên nền tảng điện tử công ty: Website, Facebook, Tiktok, Instagram, Zalo...
• Lên kế hoạch và thực hiện các chiến lược Marketing
• Quảng bá sản phẩm dịch vụ công ty tới khách hàng
• Thiết lập mối quan hệ tốt với các bên báo chí, truyền thông
• Đào tạo, điều hành và quản lý đội nhóm Marketing
• Phát triển và mở rộng thị trường
• Phối hợp với phòng Nhân Sự thực hiện sự kiện công ty, tuyển dụng nhân sự
• Báo cáo, tham mưu cho Giám Đốc

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng chuyên ngành: CNTT, Marketing, QTKD, truyền thông…

2. Kỹ năng & kiến thức chuyên môn

• Kỹ năng lãnh đạo, điều hành, quản trị nhân sự
• Kinh nghiệm về SEO, Google Adwords, Facebook Ads, Zalo Ads, Tiktok…
• Biết sử dụng các phầm mềm thiết kế, dựng video như Photoshop, Capcut… là một lợi thế.
• Có kiến thức tổng thể về Digital Marketing.
• Có tư duy logic, có tinh thần trách nhiệm cao.
• Thường xuyên cập nhật kiến thức nâng cao kỹ năng chuyên môn.

3. Kinh nghiệm

• Kinh nghiệm 3 năm trở lên vị trí trưởng nhóm trong ngành hoặc các ngành khác cùng với sự yêu thích, học hỏi lĩnh vực thiết kế nội, ngoại thất.

4. Kỹ năng ngoại ngữ

• Tiếng Việt: tự tin ứng xử, giao tiếp với đồng nghiệp, cấp trên.
• Tiếng Anh: giao tiếp tốt là lợi thế

5. Kỹ năng tin học

• Sử dụng thành thạo Word, Excel, PowerPoint, Internet, biết Myxteam là một lợi thế

6. Yêu cầu khác

• Sáng tạo, linh hoạt, kỹ năng giao tiếp tốt.
• Kỹ năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
• Lập kế hoạch, tư duy phân tích.
• Ưu tiên ứng viên nhận việc ngay.

7. Quy trình tuyển dụng

• Phòng Nhân sự sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên đạt yêu cầu : 3 – 5 ngày làm việc.
• Phỏng vấn và kết quả : 3 – 7 ngày làm việc
• Vòng 1: Phỏng vấn với Trưởng bộ phận, Phòng Nhân sự
• Vòng 2: Phỏng vấn với Ban Giám đốc
• Thư mời nhận việc : 7 – 10 ngày làm việc

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 25 - 34
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: Thử việc 60 ngày
• Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6 từ 08:30 - 17:30. Thứ 7 cách tuần tại công ty hoặc WFH
• Cơ hội huấn luyện: Được tham gia các khóa đào tạo nội bộ, đào tạo bên ngoài để nâng cao kiến thức chuyên môn.
• Đồng nghiệp: Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
• Phúc lợi:

  - Mức lương thỏa thuận theo năng lực, lương tháng thứ 13 và thưởng theo kết quả kinh doanh công ty.
  - Lộ trình thăng tiến cấp Trưởng Phòng dựa vào kỹ năng chuyên môn, quản trị nhân sự
  - Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN được thực hiện đầy đủ theo quy định Nhà nước.
  

• Phụ cấp khác: phụ cấp điện thoại, xăng xe, cơm
• Ngày nghỉ: Theo quy định Nhà Nước
• Lương: 15 Tr - 20 Tr VND