1. Tham mưu xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy trình, quy chế, hướng dẫn công việc liên quan đến kế toán phải trả và thanh toán, đảm bảo tính khả thi và phù hợp với thực tế hoạt động của Công ty và các quy định pháp luật hiện hành.
2. Nhận diện rủi ro phát sinh từ toàn bộ các nghiệp vụ thanh toán của công ty. Tham mưu kế toán trưởng thiết lập các quy trình/quy định nhằm kiểm soát và hạn chế rủi ro (về thuế, kế toán, hoạt động).
3. Lập kế hoạch công việc, điều phối, phân công nhân sự đảm bảo sự phối hợp nhịp nhàng trong các thành viên của nhóm khi vận hành phần hành kế toán được giao.
4. Kiểm soát tính tuân thủ về quy trình, ngân sách và thẩm quyền phê duyệt của tất cả các hồ sơ thanh toán trong Tập đoàn; kiểm tra, đối soát việc ghi nhận hạch toán chi phí liên quan.
5. Theo dõi tuổi nợ và lập các báo cáo phân tích quản trị về công nợ phải trả cho Tập đoàn
6. Tham gia và duy trì các hoạt động văn hoá doanh nghiệp của phòng kế toán. Hướng dẫn, đào tạo và đánh giá hiệu suất của các nhân viên trong bộ phận kế toán phải trả.
7. Duy trì và nâng cao chất lượng kết nối, tương tác với các phòng ban

Học vấn Tốt nghiệp Trung cấp/Cao đẳng/Đại Học
Chuyên ngành kế toán/kiểm toán
Ngoại ngữ Tiếng Anh
Vi tính MS. Office, Power BI
Kinh nghiệm Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí liên quan
Kỹ năng Nắm vững các chuẩn mực kế toán Việt Nam và các quy định pháp luật về thuế.
Kỹ năng giao tiếp, kỹ năng thuyết trình, quản lý thời gian, leadership

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Trên 25
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh