- Chịu trách nhiệm về việc quản trị nội bộ công ty trong hệ thống tập đoàn;

- Phối hợp, thực hiện các công việc, thủ tục liên quan tới công ty niêm yết;

- Tham gia đàm phán các giao dịch, thực hiện các thủ tục liên quan tới các giao dịch mua bán, sáp nhập của Tập đoàn;

- Rà soát, cho ý kiến pháp lý đối với các văn bản, thỏa thuận, hợp đồng, giao dịch lien quan tới các lĩnh vực kinh doanh của Tập đoàn;

- Các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Ban và/hoặc BLĐ Tập đoàn.

1. YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

-        Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật chính quy trở lên

-        Có 1 năm tại vị trí tương đương, tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc tổng thể trong mảng pháp chế. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty niêm yết, tập đoàn lớn, lĩnh vực đầu tư, xây dựng,..

-        Tiếng Anh giao tiếp trong công viêc.

-        Thành thạo tin học văn phòng.

-        Kỹ năng soạn thảo văn bản, đàm phán tốt.

-        Có trách nhiệm với công việc, khả năng chịu được áp lực công việc cao.

2. QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

-        Mức lương 20-25M

-        Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo luật hiện hành, BHSK theo chế độ công ty. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

-        Thưởng lương tháng 13, các ngày đặc biệt và các ngày Lễ, Tết.

-        12 ngày phép/ năm. Tăng lương hàng năm.

-        Team Building 1 lần/ năm, trong hoặc ngoài nước .

-         Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, dân chủ. Được tạo điều kiện tốt nhất để phát huy khả năng bản thân

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 25 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 20 Tr - 25 Tr VND