*Mô tả công việc:

- Quản lý toàn bộ hoạt động của nhóm tuyển dụng.

- Xây dựng thương hiệu tuyển dụng, tạo nguồn ứng viên đa dạng, chủ động.

- Trực tiếp tuyển dụng các vị trí quản lý và các vị trí có tính đặc thù cao.

- Nghiên cứu, đề xuất quy trình tuyển dụng phù hợp và hiệu quả.

- Giám sát các thành viên trong nhóm nhằm thực hiện tốt các quy trình tuyển dụng, quy trình tiếp đón nhân sự mới, trải nghiệm ứng viên,...

- Đánh giá hiệu suất của các thành viên trong nhóm.

- Đảm bảo hoàn thành mục tiêu của nhóm trong việc tìm kiếm và tuyển dụng nhân tài.

- Lãnh đạo nhóm tuyển dụng xây dựng môi trường làm việc tích cực, phát triển văn hoá công ty.

- Theo dõi, hỗ trợ kịp thời quá trình hòa nhập của nhân viên mới

*Yêu cầu công việc

- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nguồn nhân lực hoặc các ngành có liên quan.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trưởng nhóm tuyển dụng. 

- Nắm vững về quy trình tuyển dụng và đánh giá phỏng vấn.

- Có kỹ năng tạo nguồn ứng viên đa dạng.

- Ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng ngành kỹ thuật, cơ khí, kỹ sư bán hàng là 1 điểm cộng.

- Tố chất: Trung thực, chịu khó, thận trọng, năng động & tinh thần cầu tiến.

- Ưu tiên ứng viên ở gần công ty: Quận 7, Quận 4, Quận 8, Nhà Bè, Bình Chánh.

*Quyền lợi:

- Thu nhập hấp dẫn (upto 22 triệu đồng/tháng).

- Chính sách thưởng hấp dẫn: Thưởng đánh giá công việc, thâm niên, quà sinh nhật, thưởng các ngày lễ: 30/04, 01/05, 02/09, tết Dương lịch, Âm lịch…

- Phụ cấp cơm trưa, điện thoại...

- Teambuilding, party...định kỳ hàng năm

- Hưởng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước, khám sức khoẻ định kỳ hàng năm.

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 18 Tr - 22 Tr VND