- Định hướng hoạt động của phòng dựa trên mục tiêu chiến lược và kế hoạch hàng năm do Ban giám đốc đề ra cho toàn thể công ty

- Lên phương án, lập kế hoạch phân công công việc cho các nhân viên thuộc bộ môn Cơ điện

- Kiểm soát chặt chẽ khối lượng, dự toán đấu thầu từ các nhân viên trực thuộc bộ môn.

- Chủ động phối hợp cùng các phòng ban khác thuộc khối sau đấu thầu để hỗ trợ xử lý các vấn đề kỹ thuật vướng mắc tại các công trường.

- Các công việc khác dưới sự phân công của Ban lãnh đạo Công ty.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành hệ thống điện, thiết bị điện, điện-điện tử, tự động hóa như ĐH Công Nghiệp, Điện Lực, Bách Khoa ...

- Kinh nghiệm làm việc : từ 5 năm kinh nghiệm trở lên vị trí tương đường

- Ưu tiên các ứng viên đã tham gia dự án vốn nước ngoài FDI, làm việc với CĐT Trung Quốc, Đài Loan....

- Kỹ năng quản lí nhóm, ra quyết định, quản lý thời gian hiệu quả.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 30 Tr - 40 Tr VND