Công ty CP Đầu tư An Việt Sông Hồng Holdings tuyển dụng Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự làm việc tại Savico Long Biên, Hà Nội:

• Xây dựng và thực hiện chiến lược nhân sự phù hợp với chiến lược kinh doanh tổng thể.
• Là cầu nối giữa ban lãnh đạo và nhân viên, giúp giải quyết các yêu cầu, khiếu nại hoặc các vấn đề khác.
• Quản lý quy trình tuyển dụng và tuyển chọn ứng viên.
• Quản lý quy trình chấm công, tính lương, KPI các bộ phận và các công việc liên quan đến BHXH cho người lao động.
• Hỗ trợ các nhu cầu kinh doanh hiện tại và tương lai thông qua việc tham gia phát triển, đào tạo và giữ chân nhân sự.
• Xây dựng môi trường làm việc tích cực, xây dựng và phát triển văn hoá doanh nghiệp.
• Giám sát và quản lý hệ thống đánh giá và khen thưởng nhân viên.
• Duy trì kế hoạch lương thưởng và phúc lợi.
• Đánh giá nhu cầu đào tạo để triển khai và giám sát các chương trình đào tạo.
• Báo cáo tới ban lãnh đạo và hỗ trợ quá trình ra quyết định thông qua các số liệu về nhân sự.
• Đảm bảo tuân thủ pháp luật trong hoạt động quản trị nguồn nhân lực.
• Tổ chức, điều hành, giải quyết các công việc phát sinh liên quan đến công tác: đối nội, đối ngoại, lễ tân đón tiếp; văn thư lưu trữ, quản lý sử dụng con dấu; chi phí văn phòng, an ninh trật tự, điều phối đội xe văn phòng, bếp ăn…
• Quản lý, điều hành, kiểm soát công tác mua sắm tài sản, trang thiết bị, văn phòng phẩm, cơ sở vật chất,…
• Quản lý, điều hành các hoạt động thuộc chức năng, nhiệm vụ của phòng HCNS.
• Thực hiện nhiệm vụ khác do Ban Tổng giám đốc giao.

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, quản trị nhân lực, Luật, kinh tế lao động...
• Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương Trưởng phòng hành chính nhân sự.
• Thành thạo tin học văn phòng, thư điện tử, internet, mạng xã hội.
• Kỹ năng lãnh đạo và lập kế hoạch.
• Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: • Thử việc 2 tháng
• Thời gian làm việc: • Thời gian làm việc từ 8h30-17h30 thứ 2 - thứ 6, thứ 7 cách tuần
• Cơ hội huấn luyện:

  • Có cơ hội được tham dự các khóa đào tạo chuyên sâu về chuyên môn, mở rộng kiến thức, kỹ năng trong mảng Thương mại về thời trang.

• Đồng nghiệp:

  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, đầy đủ trang thiết bị phục vụ cho công việc, được phát huy tối đa khả năng của bản thân.
  • Lộ trình phát triển thăng tiến, có cơ hội phát triển.

• Phúc lợi:

  • Lương cứng + Thưởng KPI, các khoản thưởng năm, theo tình hình kinh doanh và kết quả công việc.
  • Chế độ bảo hiểm: BHXH, YT, TN... đóng sau 2 tháng thử việc; 12 ngày phép năm,... chế độ đầy đủ cho người lao động.

• Phụ cấp khác: • Cơ chế tăng lương định kỳ 1 lần/1 năm dựa trên năng lực, hiệu quả công việc.
• Lương: Trên 30 Tr VND