- Xây dựng và thực hiện kế hoạch kinh doanh của phòng nhằm đạt được mục tiêu doanh thu và tăng trưởng người dùng do Ban Giám đốc giao.

- Nghiên cứu, phát triển và cập nhật chính sách kinh doanh cho mô hình B2B để đạt được mục tiêu kinh doanh đã định trước.

Phân tích thị trường:

- Tiến hành nghiên cứu thị trường để xác định xu hướng, nhu cầu của khách hàng và tổng quan về các đối thủ cạnh tranh trên thị trường.

- Sử dụng thông tin này để tối ưu hóa các phương thức/chính sách bán hàng nhằm thâm nhập thị trường tối đa.

Dự báo và báo cáo bán hàng:

- Thực hiện các phương pháp dự báo bán hàng hiệu quả để theo dõi và phân tích hiệu quả bán hàng.

- Báo cáo định kỳ cho quản lý cấp cao (DSD/SD) nêu bật những thành tựu, thách thức và giải pháp đề xuất.

Quản lý, phát triển và duy trì quan hệ với Đối tác và Khách hàng trọng điểm.

Sự hợp tác:

- Phối hợp chặt chẽ với marketing, công nghệ và bộ phận dịch vụ khách hàng để điều chỉnh kế hoạch bán hàng phù hợp với mục tiêu chung của công ty.

- Cung cấp đầu vào cho quá trình phát triển sản phẩm dựa trên phản hồi của khách hàng và yêu cầu của thị trường.

Tuyển dụng và đào tạo:

- Tuyển dụng, đào tạo và quản lý đội ngũ bán hàng có hiệu suất cao.

- Tạo môi trường làm việc hợp tác và truyền cảm hứng, đảm bảo các thành viên trong nhóm được trang bị để đạt được các mục tiêu bán hàng tổng thể và cá nhân.

Kiến thức sản phẩm:

- Luôn cập nhật các tính năng và lợi ích của sản phẩm công nghệ giáo dục, truyền đạt và giới thiệu chúng một cách hiệu quả đến khách hàng tiềm năng.

- Phối hợp chặt chẽ với nhóm phát triển sản phẩm để đảm bảo hiểu biết sâu sắc về khả năng của sản phẩm.

- Máu lửa, đam mê kinh doanh, yêu thích đi lại

- Ngoại hình khá, năng động, tự tin, giao tiếp tốt

- Độ tuổi: 25-35

- Tốt nghiệp cao đẳng, đại học; ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành QTKD, Marketing, Tài chính;

- Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương từ 2 năm

- Ưu tiên có kinh nghiệm kinh doanh phần mềm, công nghệ.

- Ưu tiên ứng viên sẵn có mạng lưới khách hàng, đối tác lớn

- Có máy tính xách tay & phương tiện đi lại;

- Thành tạo tin học văn phòng.

- Kỹ năng giao tiếp tốt;

- Kỹ năng lập và thực hiện kế hoạch;

- Kỹ năng quản lý áp lực công việc;

- Kỹ năng thuyết phục, đàm phán tốt;

- Kỹ năng tạo động lực;

- Kỹ năng giao việc và giám sát công việc;

- Kỹ năng tuyển dụng, đào tạo

3. QUYỀN LỢI:

- Lương cứng từ 15- 20 triệu + thưởng doanh thu + các phụ cấp (Tổng thu nhập 20 - 50 triệu)

- Được hưởng các quyền lợi và chế độ theo luật quy định nhà nước (Các ngày nghỉ lễ, BHXH, BHYT...).

- Thưởng lễ, Tết, sinh nhật các chế độ đãi ngộ dành cho người thân, và các hoạt động thú vị khác trong năm.

- Chăm sóc sức khỏe : Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

 - Được đào tạo và có lộ trình thăng tiến rõ ràng.

 - Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động...

4. THỜI GIAN LÀM VIỆC:

- Từ thứ 2 đến hết sáng thứ 7 _ Thời gian: 8h - 17h30 (nghỉ trưa 1h30)

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 25 - 35
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 15 Tr - 50 Tr VND