- Xây dựng kế hoạch kinh doanh, chính sách kinh doanh, ngân sách kinh doanh và chỉ tiêu kinh doanh theo từng tháng, quý, năm trình Ban Giám đốc phê duyệt. Thực hiện và kiểm soát thực hiện cũng như chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu đã nhận.

- Thiết lập danh mục khách hàng đã có, khách hàng mới và khách hàng tiềm năng. Thực hiện công tác chăm sóc khách hàng trước, trong và sau khi sử dụng dịch vụ.

- Tổ chức thu thập, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất, kiến nghị thay đổi kế hoạch kinh doanh cho phù hợp với từng thời điểm.

- Quản lý các hoạt động kinh doanh của Phòng đảm bảo tuân thủ đúng theo quy định của Công ty và Luật pháp Việt Nam.

- Chịu trách nhiệm tính giá cho các HĐ mới, chủ trì trong công tác làm hồ sơ thầu.

- Đàm phán với khách hàng về các sự vụ phát sinh, tăng, giảm chi phí hoặc thay đổi các điều khoản trên HĐ. - Báo cáo với lãnh đạo về kết quả hoạt động trong tháng/quý/ năm theo quy định báo cáo của Công ty.

- Kiểm soát quá trình đàm phán, ký HĐ, kiểm soát các điều khoản trên HĐ để đảm bảo các yếu tố về giá trị, tài sản, pháp lý khi ký kết với Khách hàng, đối tác. Kiểm soát các văn bản (bản cứng, bản mềm) của Phòng khi trình Ban Giám đốc Công ty, cùng với PP. KD DVVT chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc Công ty về thể thức trình bày và nội dung của văn bản.

- Quản lý, giám sát, điều hành, duy trì và phát triển hoạt động của Phòng KD DVVT.

• 1. Trình độ học vấn/kinh nghiệm:

  - Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành: Kinh tế, Quản trị Kinh doanh, Tài chính Kế toán.

  - Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm là Trưởng phòng Kinh doanh ưu tiên các ứng viên đã từng làm trong lĩnh vực Vận tải, Xăng dầu

  2. Trình độ chuyên môn:

  - Sử dụng thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm hỗ trợ cho công việc

  -  Sử dụng thành thạo tiếng Anh là một lợi thế.

  -  Nắm vững các quy trình làm việc của Công ty.

  3. Kỹ năng/Năng lực:

  - Kỹ năng số học nhanh nhạy.

  - Kỹ năng hoạch định chiến lược đỉnh cao.

  Có kiến thức về tài chính doanh nghiệp.

• Kỹ năng trình bày, đàm phán, thuyết phục.
• Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.
• Thành thạo tin học văn phòng Word, Excel và phần mềm kế toán liên quan.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 30 - 45
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 01 tháng
• Thời gian làm việc: 8h/ngày ,8h00-17h00 , từ thứ 2- đến thứ 7
• Cơ hội huấn luyện: Được hướng dẫn công việc tận tình; có cơ hội phát triển lên trưởng nhóm, quản lý
• Đồng nghiệp: Thân thiện, hòa đồng
• Phúc lợi: Lợi ích gộp đến từ các phúc lợi đa chiều; nghỉ lễ/phép/thưởng/du xuân/du lịch
• Ngày nghỉ: Nghỉ tuần/nghỉ lễ/tết.... theo quy định của luật lao động
• Lương: 30 Tr - 40 Tr VND