- Tiếp nhận, quản lý, phân công, giám sát nhân viên thực hiện công việc bảo trì, sửa chữa máy móc thiết bị về cơ và điện

- Nghiên cứu, đưa ra các biện pháp cải tiến, xử lý sự cố nâng cao hiệu quả hoạt động của máy móc thiết bị

- Phân tích nguyên nhân sự cố, đưa ra giải pháp xử lý tối ưu nhất cho công tác sửa chữa máy móc thiết bị

- Lập kế hoạch bảo trì, bảo dưỡng máy móc thiết bị, các hệ thống máy sản xuất và hệ thống điện cho toàn nhà máy.

- Xây dựng hồ sơ bảo trì máy móc thiết bị, dụng cụ của phòng ban

- Tổ chức triển khai, giám sát việc lắp đặt máy móc thiết bị của nhà máy

- Soạn thảo quy trình bảo trì có tính hệ thống

- Lập bảng dự trù vật tư sửa chữa, thay thế cho máy móc thiết bị

- Lập và kiểm soát chi phí hoạt động cho phòng

- Hướng dẫn, đào tạo và đánh giá nhân viên

- Tốt nghiệp Cử nhân chuyên ngành Cơ khí/ Cơ khí chế tạo/ Điện-Điện tử/ Điện Công nghiệp/ Tự động hóa

- Có 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tuyển hoặc tương đương và có qui mô nhân sự trên 500 người

- Ưu tiên ứng viên mạnh về cơ, linh kiện cơ khí và có kinh nghiệm thực chiến trong quản lý và thực tiễn.

- Có kỹ năng xây dựng kế hoạch, triển khai công việc

- Vi tính văn phòng, Autocad...

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: 35 - 45
• Giới tính: Nam
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Thời gian thử việc: 02 tháng
• Thời gian làm việc: 7h00 đến 16h00, từ thứ 2 đến thứ 7
• Phụ cấp khác: Đi lại, chức danh, thâm niên
• Lương: 20 Tr - 30 Tr VND