- Cùng Ban Giám đốc xây dựng định hướng chiến lược phát triển Công ty

- Nhận KHSX- xây dựng kế hoạch sản xuất của Phòng sản xuất theo tiến độ các đơn hàng

- Tổ chức, sắp xếp bố trí, phân công công việc nhiệm vụ cho các tổ/ đội.

- Xử lý các vấn đề kỹ thuật mà công nhân không xử lý được.

- Theo dõi, tổng hợp, phân tích và đánh giá năng suất, hiệu quả công việc của công nhân và các bộ phận trong xưởng,

- Đề xuất các giải pháp để Kaizen, nâng cao năng suất lao động

- Kiểm soát, duy trì công tác 5S tại Xưởng sản xuất.

- Kiểm tra, kiểm soát việc thực hiện công tác an toàn lao động tại xưởng và tại các công trình

- Đào tạo, hướng dẫn các leader tổ , công nhân trong Phòng thực hiện công việc

- Thực hiện chế độ họp, chế độ báo cáo về hoạt động sản xuất theo quy định của Công ty và theo yêu cầu của Giám đốc sản xuất

- Đánh giá định kỳ các cán bộ công nhân viên trong Phòng

- Đề xuất thay đổi, cải tiến các quy trình, quy định phù hợp với tình hình thực tế

- Tốt nghiệp Cao Đẳng, Đại học ngành cơ khí, chế tạo máy, cơ điện tử, tự động hóa,...

- Có kinh nghiệm quản lý nhà máy sản xuất từ 2 năm trở lên

- Biết sử dụng Autocad 2D, đọc bản vẽ máy móc

- Có khả năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách sản xuất

- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và giao việc hiệu quả

- Khả năng lãnh đạo, hướng dẫn, ra quyết định

Quyền lợi:

- Lương thỏa thuận theo năng lực: 1000-2000 USD

- Môi trường làm việc cởi mở, chuyên nghiệp, năng động.

- Chế độ ưu đãi khi sử dụng sản phẩm của thương hiệu.

- Phúc lợi người lao động: Hưởng BHYT, BHXH và các chế độ phúc lợi khác theo quy định.

- Địa điểm làm việc: Hà Nội, Long An

• Bằng cấp: Cao đẳng
• Độ tuổi: 27 - 40
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 1,000 - 2,000 USD