Mô tả công việc:

• Thực hiện công tác tuyển sinh, tư vấn tham mưu kế hoạch và chiến lược tuyển sinh theo các chỉ tiêu được giao.
• Hỗ trợ việc tuyển sinh được thực hiện tuân thủ đúng các quy trình, chính sách ban hành.
• Hỗ trợ tư vấn phụ huynh, học sinh, sinh viên về các chương trình đào tạo.
• Tổ chức thực hiện các hoạt động Tuyển sinh theo bộ kế hoạch hành động đã được phê duyệt.
• Phân bổ chỉ tiêu Tuyển sinh cho các chuyên viên dưới quyền quản lý trực tiếp.
• Tổ chức các hoạt động khảo sát thị trường với các điểm trường trong phạm vi quản lý.
• Tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng tiềm năng.
• Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như Marketing, Ban Giám hiệu, Học vụ để đảm bảo hoạt động tuyển sinh diễn ra suôn sẻ và hiệu quả.
• Báo cáo kết quả sales và sử dụng phần mềm quản lý dữ liệu khách hàng.

Yêu cầu công việc:

• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tuyển sinh, đặc biệt là trong ngành giáo dục.
• Có khả năng lập kế hoạch, tổ chức và quản lý.
• Có khả năng giao tiếp tốt, đặc biệt là kỹ năng tư vấn.
• Có khả năng làm việc nhóm và quản lý nhóm hiệu quả.
• Có kinh nghiệm trong việc tìm kiếm và phát triển nguồn khách hàng.
• Có khả năng làm việc hiệu quả với các phòng ban khác trong tổ chức.
• Năng lực tiếng Anh tốt, có thể giao tiếp một cách linh hoạt và chính xác.
• Thành thạo máy tính văn phòng, bao gồm Microsoft Office và các ứng dụng liên quan.
• Có kinh nghiệm trong việc báo cáo kết quả sales và sử dụng phần mềm quản lý dữ liệu khách hàng.

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: Cạnh tranh