Lập kế hoạch triển khai các hoạt động truyền thông nội bộ tháng dựa trên kế hoạch truyền thông nội bộ của năm

Sáng tạo, xây dựng các ý tưởng cho các chương trình, hoạt động nội bộ, đào tạo văn hóa, team building, ngày lễ/Tết trong phạm vi ngân sách được phê duyệt hướng tới hiệu quả truyền thông theo từng mục tiêu cụ thể.

Tổ chức các chương trình chăm sóc sức khỏe tinh thần cho CBNV Công ty (sinh nhật, ngày lễ 08/03, 20/10, …và các hoạt động gắn kết nhân viên khác)

Truyền tải các thông điệp về văn hóa, thông tin nội bộ đến từng nhân viên

Phát triển làm phong phú, đa dạng thêm nhiều kênh thông tin, chuyên trang thông tin nội bộ mới nhằm chia sẻ, truyền tải thông tin trong cán bộ nhân viên.

Thực hiện các báo cáo theo định kỳ hoặc đột xuất liên quan đến mảng công việc TTNB.

Thực hiện một số công việc khác theo yêu cầu của cấp Quản lý

Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành báo chí, truyền thông, quan hệ công chúng hoặc các chuyên ngành có liên quan

Có ít nhất 01 năm kinh nghiệm làm vị trí tương đương.

Nhanh nhẹn, hoạt bát, giao tiếp tốt và tự tin trước đám đông

Có khả năng sáng tạo, nhiều ý tưởng tổ chức các chương trình, sự kiện, khả năng kết nối mọi người.

Tính cách nhiệt tình, cởi mở và thân thiện.