Công tác tài chính:

• Lập kế hoạch ngân sách định kỳ và kiểm soát các chi phí hoạt động của Công ty
• Đánh giá hiệu quả quản lý sử dụng vốn của công ty và đề xuất biện pháp nâng cao hiệu quả quản lý và sử dụng vốn.
• Quản lý chi phí và dòng tiền của đơn vị
• Trực tiếp giám sát, theo dõi các nguồn vốn được tài trợ, quản trị khoản mục tiền mặt của công ty, quan hệ với các ngân hàng, các tổ chức tín dụng và các định chế tài chính khác...
• Thực hiện công tác quản lý dòng tiền, thu – chi công nợ, thiết lập các nguồn quỹ tiền tệ nhằm đáp ứng nhu cầu về tài chính cho hoạt động kinh doanh của Công ty theo kế hoạch
• Phân tích chi tiết từng khoản mục chi phí của Công ty, từ đó đề xuất các biện pháp điều tiết tăng giảm chi phí hiệu quả.
• Kiểm tra, phân tích tình hình thực hiện kế hoạch tài chính đã xây dựng
• Nghiên cứu, xây dựng hệ thống thu thập thông tin, hệ thống các báo biểu, biểu đồ; xác định phương pháp, chỉ tiêu phân tích.
• Cung cấp và giải trình các thông tin về tài chính, kết quả hoạt động kinh doanh của Công ty nhằm phục vụ cho các quyết định của BGĐ trong việc lập kế hoạch và giám sát Công ty về mặt tài chính

Công tác kế toán:

• Chịu trách nhiệm hướng dẫn và kiểm soát hoạch toán các nghiệp vụ phát sinh theo nguyên tắc, chuẩn mực kế toán và pháp luật hiện hành
• Thiết lập đầy đủ và gửi đúng hạn các loại báo cáo TC-KT, báo cáo thống kê và quyết toán theo quy định của Nhà nước và Điều lệ Công ty
• Xây dựng và phố biến các nguyên tắc, thể lệ, quy trình, quy định, hướng dẫn liên quan đến hệ thống TC-KT trên cơ sở phù hợp với quy định của Pháp luật và Điều lệ công ty để vận hành công việc cho bộ phận kế toán và các phòng ban/ bộ phận khác trong Công ty.
• Làm việc với các cơ quan ban ngành liên quan đến công tác kiểm toán nội bộ
• Tổ chức kiểm tra, kiểm soát các hợp đồng kinh tế của Công ty nhằm bảo vệ cao nhất quyền lợi của Công ty.
• Tổ chức chỉ đạo việc kiểm kê, đánh giá chính xác tài sản cố định, công cụ dụng cụ, tiền mặt, thành phẩm, hàng hóa, từ kết quả kiểm kê, đánh giá tình hình sử dụng và quản lý vốn cũng như phát hiện kịp thời các trường hợp làm sai nguyên tắc quản lý tài chính kế toán.
• Tổ chức lập kế hoạch, kiểm tra báo cáo, đánh giá công tác thực hiện kế hoạch chi phí công ty, các đơn vị phụ thuộc công ty hàng tháng, quý, năm...
• Quản lý hệ thống lưu trữ hồ sơ chứng từ, hóa đơn, báo cáo kế toán…
• Tổ chức bộ máy và quản lý nhân sự Phòng kế toán hiệu quả trên cơ sở phối hợp với Phòng Nhân sự trong các công tác liên quan

Các công việc khác:

• Họp và báo cáo theo quy định
• Thực hiện các công việc khác do Ban Giám đốc giao

Trình độ chuyên môn:

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, chuyên ngành Kế toán, Tài chính hoặc các ngành Kinh tế liên quan.
• Có kiến thức chuyên môn về Kế toán-tài chính
• Kinh nghiệm: Từ 3-5 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tại các công ty về Tổ chức sự kiện, Nhà hàng, Khách sạn.
• Nắm vững hệ thống kế toán Việt Nam
• Nắm vững quy định pháp luật thuế và tài chính
• Nắm vững nguyên tắc hoạch toán, kế toán
• Kiến thức về tài chính doanh nghiệp, ngân hàng, tiền tệ,..

Kỹ năng chuyên môn:

• Kỹ năng quản lý, giao tiếp, tổ chức công việc tốt
• Kỹ năng tư duy và giải quyết vấn đề
• Kỹ năng ra quyết định
• Kỹ năng làm việc độc lập và đội nhóm
• Tiếng Anh giao tiếp cơ bản

Phẩm chất đạo đức:

• Trung thực, chịu khó
• Đoàn kết, tận tâm
• Tinh thần trách nhiệm cao
• Chịu được áp lực công việc

• Bằng cấp: Đại học
• Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
• Hình thức: Nhân viên chính thức
• Lương: 25 Tr - 30 Tr VND