Với mục tiêu trở thành tập đoàn tài chính chứng khoán, đầu tư dẫn đầu tại Việt Nam và quy mô nhân sự là 200 – 300 người, Công ty Cổ phần Chứng khoán Sài Gòn – Hà Nội (SHS) đã không ngừng đầu tư nghiên cứu, ứng dụng công nghệ mới, tạo ra những sản phẩm, dịch vụ tiện ích mới. Đặc biệt, Công ty luôn chú trọng đầu tư, tìm kiếm nguồn nhân lực chất lượng để đáp ứng kế hoạch phát triển Công ty.

Chiêu hiền – Đãi sỹ - Cùng phát triển là phương châm phát triển nhân sự tại SHS. Với chúng tôi mỗi cá nhân là một nhà lãnh đạo. Cam kết của chúng tôi là: trao quyền chủ động đến tận tay người lao động. Xây dựng một môi trường làm việc trung thực, năng động, trẻ trung, đẩy mạnh sự hợp tác linh hoạt giữa các phòng ban, hướng tới sự chuyên nghiệp và tạo điều kiện thuận lợi để mọi thành viên có thể phát huy tối đa năng lực làm việc và tính sáng tạo trong công việc vươn lên vị trí mới.

Chúng tôi luôn sẵn sàng và nhiệt liệt chào đón các bạn trở thành một thành viên của đại gia đình SHS. Gắn kết và chia sẻ quyền lợi, nghĩa vụ giữa Công ty và người lao động là phương châm hoạt động của chúng tôi.