Mô tả công việc:

• Tìm kiếm, xây dựng kế hoạch, phát triển khách hàng tiềm năng.
• Lên kế hoạch, chính sách chăm sóc khách hàng.
• Tham gia các buổi họp/gặp gỡ cùng BOD với khách hàng.
• Thực hiện phân tích nhu cầu của khách hàng hiện tại/ tiềm năng để đưa ra giải pháp đáp ứng nhu cầu của khách hàng, lên proposal.
• Follow-up khách hàng và phối hợp với team dự án trong việc triển khai.
• Tham gia đánh giá và báo cáo tình hình dự án.
• Tham gia giải quyết các vấn đề và khiếu nại của khách hàng để tối đa hóa sự hài lòng.
• Cùng BOD lên kế hoạch theo từng quý, liên tục cải thiện và đạt mục tiêu kinh doanh.
• Phân tích tiềm năng/xu hướng của thị trường.
• Xây dựng, quản lý, đào tạo đội Business Development.
• Báo cáo công việc đến Giám đốc Kinh doanh.

Quyền lợi:

• Tham gia BHXH theo 100% lương Gross.
• Thưởng dự án cao.
• Đánh giá hiệu quả, xét tăng lương và nâng cấp bậc định kỳ 2 lần/năm.
• Môi trường làm việc trẻ, năng động, sáng tạo, sẵn sàng hỗ trợ nhau.
• Du lịch, Company trip.

Thời gian làm việc: 9am – 6pm (trưa nghỉ 1,5 tiếng), thứ 2 – thứ 6.

• Có kinh nghiệm 02 năm trở lên tại cấp bậc quản lý với vị trí tương tự (như Quan hệ và quản lý khách hàng doanh nghiệp hay Account,...)
• Có kinh nghiệm, thành tích phát triển hay mở mới cụm khách hàng, nhóm ngành tốt.
• Có khả năng giao tiếp bằng Tiếng Anh.
• Có khả năng phân tích rủi ro và giải quyết vấn đề nhanh.
• Có tư duy logic tốt.
• Kỹ năng research và thu thập yêu cầu.
• Kỹ năng thuyết trình, giải quyết vấn đề, đàm phán và thuyết phục.
• Kỹ năng lên chiến lược và kiểm soát kế hoạch tốt.
• Kỹ năng quản lý nhân sự: Đánh giá hiệu quả, đào tạo nhân viên.
• Chịu được áp lực cao trong công việc.
• Tin học văn phòng tốt.
• Có laptop cá nhân.

• Degree: College
• Age: Unlimited
• Job type : Permanent
• Salary: Competitive