- Theo dõi, tổng hợp bảng chấm công, tính lương và gửi phiếu lương cho nhân viên hàng tháng.

- Thực hiện chế độ, thủ tục liên quan đến BHXH, BHYT, BHTN, BHSK đảm bảo cho nhân viên Công ty được hưởng đầy đủ quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN.

- Đăng ký mã số thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên, cung cấp hồ sơ hỗ trợ quyết toán thuế.

- Cập nhật, quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân viên và các hồ sơ liên quan đến mảng tiền lương, phúc lợi.

- Theo dõi việc nghỉ phép năm của nhân viên công ty.

- Đăng ký thang bảng lương cơ bản, thực hiện các báo cáo lao động định kỳ với các cơ quan chức năng.

- Theo dõi, thực hiện các thủ tục tái ký, tăng lương và chấm dứt hợp đồng lao động đối với nhân viên công ty.

- Hỗ trợ Quản lý xây dựng và triển khai các chính sách liên quan C&B, Khen thưởng, Kỷ luật, …

- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp quản lý.

-     Bằng cử nhân quản lý nhân sự, kinh tế hoặc chuyên ngành khác có liên quan.

-     Giao tiếp tiếng Anh

-     02 năm kinh nghiệm liên quan

-     Kỹ năng thành thạo Excel, Word

-     Thái độ tích cực và chuyên về ngành dịch vụ khách hàng

-     Kỹ năng bảo mật thông tin

-     Khả năng làm việc tốt dưới áp lực cao

-     Sẵn sàng học hỏi liên tục và dễ thích nghi khi thay đổi môi trường

• Degree: College
• Age: Unlimited
• Job type : Permanent
• Salary: 15 Mil - 25 Mil VND