Message

Please sign in to perform this function

Sign in by

BellSystem24-Việt Nam

[C2] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG_VIETTEL AP

BellSystem24-Việt Nam
Updated: 16/08/2024

Employment Information

Benefits

  • Insurance
  • Allowances
  • Uniform
  • Incentive bonus
  • Training Scheme
  • Seniority Allowance

Job Description

1. Mô tả công việc

- Tiếp nhận các cuộc gọi đến của khách hàng, giải đáp thắc mắc về Internet và điện thoại cố định của Viettel (các điểm truy cập mạng cố định);

- Cung cấp các chương trình khuyến mại cho khách hàng;

- Làm việc tại văn phòng, không sale, không áp doanh số.

2. Thời gian làm việc: Luân phiên xoay ca, làm việc 6 buổi/tuần, nghỉ 1 ngày bất kỳ

- Ca 1: 6h30 - 14h30;

- Ca 2: 14h30 - 22h30.

3. Quyền lợi

- Thu nhập: 6.500.000 đến 9.000.000;

- Thử việc nhận 100% lương;

- Ký hợp đồng chính thức sau hai tháng thử việc;

- Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định;

- Được đào tạo các kỹ năng mềm như kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống,...

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trang thiết bị hiện đại;

- Cơ hội thăng tiến: có cơ hội thăng tiến lên vị trí trưởng ca, trưởng nhóm, giám sát;

- Các chế độ phúc lợi khác theo quy định của Pháp luật.

4. Địa chỉ văn phòng: Tầng 2, tòa nhà 3D, khu đô thị Handi Resco Phạm Văn Đồng, Bắc Từ Liêm, Hà Nội.

Job Requirement

- Nam/nữ từ đủ 18 - 35 tuổi;

- Tốt nghiệp trung cấp trở lên (có hỗ trợ sinh viên chờ bằng);

- Giọng không ngọng, không nói giọng địa phương;

- Không yêu cầu kinh nghiệm/đúng chuyên ngành.

More Information

  • Job type : Permanent
  • Salary: 6,5 Mil - 9 Mil VND

Company Overview

BellSystem24-Việt Nam

https://bell24vietnam.vn/Company size: 1.000-4.999
Được thành lập vào năm 2006. Tiền thân là Bellsystem24-HoaSao – Đơn vị số 1 Việt Nam trong lĩnh vực thuê ngoài Tổng đài và quy trình kinh doanh từ năm...Detail

[C2] NHÂN VIÊN CHĂM SÓC KHÁCH HÀNG_VIETTEL AP

BellSystem24-Việt Nam

Get email alerts for new jobs

Setup Email alerts

Hỗ Trợ Ứng Viên: (84.28) 3822-6060 hoặc (84.24) 7305-6060
In Partnership with