To be responsible for the management, development, delivery the merchandise strategy and category management concepts to subordinates, maximize category sales, profit, trading income generation, stock, and support stores to achieve best operating results. She/He will manage 1 or 2 categories including:
II. Job Accountabilities
2.1. Strategic
Implement the merchandise, buying and pricing strategies for categories, in line with the agreed company vision and mission.
Control all nationwide range and approval local range in each region for the incharge category
NW Pricing and Margin strategy (RSP & Promotion) for category(ies)
Establish and maintain effective SKU control and tail management.
2.2. Sales and Profit
Maintain budget margin and pricing frame which maximizes business profits whilst delivering a good value offer to the customer.
Handle suppliers on Trading Terms, Marketing activation and Trading Income
2.3. People
Build an effective and open working relationship both within the Merchandising Department and with other Departments.
Share to Supervisor/assistant direction and problem solving
Other tasks are as assigned by Line Manager
Job Requirement
Bachelor’s degree in business or related field is preferred
Minimum 6-8 years’ working experience in Retail merchandising and at least 2 years at the same position
Good at English and computer skills
Quick learning, willing to take up challenges
Outstanding communication skills
Able to work independently, possess a high level of responsibility and commitment
Strong at Leadership and team work skills
More Information
Degree:
Bachelor
Age:
Unlimited
Job type : Permanent
Salary:
Competitive
Company Overview
Circle K Việt NamContact person: Phòng Nhân sự
http://www.circlek.com.vn/
Thành lập từ 2008, Circle K tự hào là chuỗi cửa hàng tiện lợi quốc tế đầu tiên tại Việt Nam với mạng lưới cửa hàng rộng khắp. Chúng tôi luôn nỗ lực trở...Detail
Thành lập từ 2008, Circle K tự hào là chuỗi cửa hàng tiện lợi quốc tế đầu tiên tại Việt Nam với mạng lưới cửa hàng rộng khắp. Chúng tôi luôn nỗ lực trở thành nơi mua sắm và làm việc tốt nhất, mang đến môi trường làm việc chuyên nghiệp trong ngành bán lẻ năng động, đầy thách thức và cơ hội này.
Tại Circle K, mỗi nhân viên không chỉ đơn thuần là một thành viên của đội ngũ, mà còn là một mắt xích quan trọng góp phần tạo nên sức mạnh và sự gắn kết của tổ chức. Cho dù đang làm việc tại cửa hàng hay văn phòng, mỗi cá nhân đều đóng một vai trò quan trọng trong việc phát triển và thúc đẩy sự thành công của công ty.
Với văn hóa "UPDATE" Circle K không chỉ là nơi làm việc mà còn là nơi nuôi dưỡng nhân tài và phát triển chuyên nghiệp. Chúng tôi cam kết tạo ra một cộng đồng làm việc tích cực, minh bạch, linh hoạt và năng động, nơi mọi người được khuyến khích đề xuất ý kiến, đưa ra các cải tiến trong quá trình vận hành, đồng thời được phát triển chuyên môn và kỹ năng. Chúng tôi luôn tôn trọng và ghi nhận sự đóng góp của nhân viên đối với sự phát triển của công ty.
Sự phát triển và thành công của nhân viên không chỉ là ưu tiên hàng đầu mà còn là chìa khóa quan trọng giúp chúng tôi xây dựng một tổ chức vững mạnh và bền vững.