1. Ý kiến chuyên môn y khoa:

• Tư vấn, đào tạo cho nội bộ các vấn đề liên quan đến hoạt động ngành y, kiến thức y học
• Phê duyệt chuyên môn y khoa đối với hồ sơ bồi thường, hồ sơ bảo lãnh và hồ sơ xác minh, giám định

2. Quản lý thông tin giá dịch vụ y tế

• Đánh giá và phân loại giá dịch vụ y tế

3. Quản lý hệ thống cơ sở y tế, nhà thuốc:

• Hợp tác dịch vụ bảo lãnh với các cơ sở y tế
• Đánh giá và phân loại cơ sở y tế, nhà thuốc

4. Các nhiệm vụ theo phân công của lãnh đạo bộ phận

1. Trình độ học vấn:

• Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành bảo hiểm, y, dược...

2. Kinh nghiệm làm việc:

• Có kinh nghiệm ở lĩnh vực tương đương

3. Kiến thức/ Năng lực chuyên môn/ Kỹ năng: 

• Kiến thức chuyên môn về sản phẩm bảo hiểm con người
• Sự hiểu biết về cách thức triển khai, các quy trình, công cụ thực hiện đối với bồi thường, bảo lãnh viện phí bảo hiểm con người tại PTI
• Kinh nghiệm trong việc thực thi và quản lý cơ sở y tế, TPA
• Kiến thức về bồi thường bảo hiểm con người

4. Năng lực cốt lõi

• Có hệ tư tưởng và tư duy phù hợp với giá trị cốt lõi của tổ chức

CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ

1. Cộng đồng những người làm nghề chính trực và dấn thân phụng sự 

• Môi trường làm nghề chuyên nghiệp.
• Làm việc với tinh thần làm chủ, sáng tạo và thách thức.

2. Thu nhập theo năng lực

• Thu nhập xứng đáng theo năng lực và giá trị đóng góp.
• Được xem xét và đánh giá điều chỉnh thu nhập hàng năm.
• Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo đúng quy định luật lao động.
• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và các phúc lợi.

3. Tổ chức học tập và văn hóa sôi nổi 

• Không gian làm việc mở với trang thiết bị hiện đại. 
• Được tham gia các chương trình đào tạo nâng cao kiến thức chuyên môn và kỹ năng làm việc.
• Các hoạt động văn hóa, thiện nguyện phong phú và sôi nổi.

4. Cơ hội thăng tiến

• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, phù hợp với năng lực thực tế và nguyện vọng của bản thân. 

• Degree: Bachelor
• Age: Unlimited
• Job type : Permanent
• Salary: Competitive