1. Nghiên cứu & phát triển học liệu
- Nghiên cứu và khảo sát thị trường dạy-học tiếng Anh để lên đề xuất phát triển, cải tiến sản phẩm đào tạo tiếng Anh
- Xây khung chương trình cho sản phẩm mới
- Xây dựng và phát triển học liệu bao gồm giáo trình, sách bài tập, sách giáo viên, tài liệu bổ trợ
- Xây dựng hệ thống các bài kiểm tra đánh giá định kỳ cho từng chương trình đào tạo
-
2. Vận hành lớp học & đảm bảo chất lượng đào tạo
- Điều phối các công tác dạy và học như xếp lịch, đổi lịch học cho học viên
- Hoàn thành đánh giá đầu vào và đánh giá định kỳ cho tập học viên phụ trách
- Theo dõi tình hình học tập của học viên, giám sát các hoạt động dạy và học, đảm bảo chất lượng khóa học
- Đánh giá lớp học, liên hệ, phản hồi với giáo viên về công tác giảng dạy
- Liên hệ với phụ huynh, học viên qua các kênh để thông báo tình hình, kết quả học tập, nhắc nhở học viên học tập theo lộ trình
- Hỗ trợ giải đáp các thắc mắc khiếu nại của phụ huynh, học viên qua các kênh Hotline, Zalo
- Hỗ trợ, phối hợp công việc với bộ phận tuyển sinh và các phòng ban khác
- Các nhiệm vụ khác theo phân công của Công ty
-
QUYỀN LỢI
- Mức lương thỏa thuận: 8-15 triệu/tháng
- Lương tháng 13; Thưởng các ngày lễ, tết theo quy định của Công ty
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN; Nghỉ phép, nghỉ lễ, tết theo quy định của Nhà nước
- Được tham gia các khóa đào tạo tiếng Anh
- Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị văn phòng
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ trung, năng động, nhiều cơ hội phát triển kỹ năng và chuyên môn
- Cơ hội đi công tác nước ngoài