1.Mảng C&B
- Thực hiện chấm công, tính công, lương của toàn bộ CBNV trong công ty theo quy trình và quy chế lương thưởng đảm bảo trả lương đúng, đủ.
- Tiếp nhận nhân sự tăng mới và nghỉ việc
- Quản lý thông tin nhân sự và các quyết định nhân sự.
- Thực hiện và theo dõi quá trình tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp và bảo hiểm y tế; theo dõi các chế độ của người lao động như Thai sản, ốm đau, trợ cấp…
2. Mảng Hành chính
- Thực hiện tổng hợp mua sắm, cấp phát, bàn giao văn phòng phẩm, vật dụng văn phòng cho các phòng/ban, cửa hàng theo định kỳ và khi có nhu cầu.
- Thực hiện việc mua bán TS, CCDC Công ty
- Làm việc với các nhà cung cấp, đề nghị tạm ứng và thanh toán chi phí hành chính.
- Quản lý, theo dõi và kiểm kê tài sản, công cụ dụng cụ
- Kiểm tra, giám sát toàn bộ tình hình thực hiện nội quy công ty và vệ sinh, bảo vệ
- Thực hiện các công việc liên quan đến tổng hợp điều phối công việc đội Kỹ thuật.
- Thực hiện công tác văn thư
- Các công việc khác:
· Phụ trách nước uống
· Đồng phục
· Quản lý chuyển phát nhanh khối VP
· Công tác Phòng cháy chữa cháy,an toàn lao động
· Phối hợp tổ chức các hoạt động PR nội bộ…
· Công tác chuẩn bị các đợt công tác của BGĐ, CBNV: vé máy bay, nhà nghỉ, hậu cần (nếu cần)