Tham gia xây dựng, cập nhật các quy định, quy trình, hướng dẫn về hoạt động nghiệp vụ, kiểm soát tuân thủ tại hệ thống các Cửa hàng, Địa điểm kinh doanh, Chi nhánh (Cơ sở) của Công ty.
Kiểm soát tài chính tại hệ thống các Cơ sở của Công ty, bao gồm: Kiểm soát tiền, ngân quỹ; kiểm soát kho; kiểm soát hủy bill; kiểm soát an toàn tài sản;....
Kiểm soát tuân thủ của hệ thống các Cơ sở của Công ty, bao gồm: kiểm soát tuân thủ quy trình SOP, quy trình vận hành, chấm KPIs,.... tại Cơ sở và các bộ phận, phòng ban nghiệp vụ và văn phòng kinh doanh của công ty;
Theo dõi, đánh giá độc lập công tác kiểm tra, giám sát của Phòng Vận hành, các Khối/Phòng/Bộ phận liên quan của Công ty đối với hoạt động kiểm tra, giám sát hoạt động tại Cơ sở.
Theo dõi, giám sát, báo cáo việc thực hiện các kiến nghị khắc phục tồn tại phát sinh tại các Cơ sở.
Điều tra, xử lý các vi phạm của đội ngũ kinh doanh liên quan đến các khiếu nại, khiếu kiện của khách hàng và của nhân viên khi có phát sinh;
Lập các báo cáo tuân thủ, báo cáo kiểm soát định ký và theo yêu cầu của công ty;
Tư vấn cho cấp quản lý, cửa hàng trong công tác tuyển dụng/đào tạo/quản lý cửa hàng/hoạt động nghiệp vụ nhằm đảm bảo hoạt động của đội ngũ kinh doanh và nhân viên luôn tuân thủ quy định, quy chế của công ty và của pháp luật.
Tham gia các hoạt động khác của Phòng theo sự phân công của Trưởng phòng như: kiểm soát tài chính của toàn hệ thống, kiểm toán Báo cáo tài chính của Công ty, kiểm soát hoạt động, thanh tra Đại lý, quản trị rủi ro,...
Job Requirement
Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành tài chính, kế toán, kiểm toán;
Tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kiểm toán, kiểm soát tuân thủ, xử lý khiếu nại hoặc các công việc có tính chất tương tự, tối thiểu 02 năm kinh nghiệm kiểm toán/kiểm soát nội bộ về tài chính thuộc phòng tài chính hoặc phòng kiểm soát nội bộ;
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm kiểm soát tài chính tại các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực mô hình chuỗi, FMCG.
Có kinh nghiệm trong việc phối hợp với các bộ phận, phòng ban khác trong quá trình: (i) xử lý công việc/thống nhất quy trình/cách thức làm việc giữa các phòng ban, hoặc (ii) xử lý khiếu nại khách hàng, hoặc (iii) xử lý các vi phạm của đội ngũ kinh doanh;
Mong muốn phát triển khả năng liên quan đến viết quy trình, quy chế;
Cẩn thận, khả năng làm việc độc lập dưới áp lực cao, có tinh thần trách nhiệm;
Thành thạo tin học văn phòng gồm Excel, Word;
More Information
Degree:
Bachelor
Age:
Unlimited
Job type : Permanent
Salary:
15 Mil - 18 Mil
VND
Company Overview
Công Ty Cổ Phần TM & DV Phong VũContact person: Công Ty Cổ Phần Thương Mại - Dịch Vụ Phong Vũ
https://phongvu.vn/
“Trở Thành Nhà Bán Lẻ Đa Kênh Hàng Đầu Tại Việt Nam” Phong Vũ luôn theo đuổi và không ngừng nỗ lực để mang đến sự hài lòng cao nhất cho khách hàng yêu...Detail
“Trở Thành Nhà Bán Lẻ Đa Kênh Hàng Đầu Tại Việt Nam”
Phong Vũ luôn theo đuổi và không ngừng nỗ lực để mang đến sự hài lòng cao nhất cho khách hàng yêu thích công nghệ tại Việt Nam, bằng việc cung cấp những sản phẩm công nghệ thông tin, thiết bị giải trí game, thiết bị văn phòng và thiết bị hi-tech của các hãng sản xuất hàng đầu thế giới, chất lượng cao nhất và dịch vụ khách hàng tận tâm, uy tín.
Xuất thân từ cửa hàng kinh doanh máy tính được thành lập từ năm 1997, Phong Vũ được biết đến là đơn vị bán lẻ lâu đời và uy tín tại Việt Nam. Năm 2007, Công ty Cổ phần Thương mại – Dịch vụ Phong Vũ chính thức được thành lập. Tính đến nay, với mạng lưới hơn 30 showroom trên toàn quốc và kênh bán hàng trực tuyến phongvu.vn, Phong Vũ tự hào là nhà bán lẻ thiết bị công nghệ cao được khách hàng và các đối tác tin tưởng và yêu mến.
Website chính thức của công ty: https://phongvu.vn/ Website Tuyển dụng: https://tuyendung.phongvu.vn/ Fanpage tuyển dụng Facebook:https://www.facebook.com/tuyendungphongvu/