Phát triển, quản lý KH: Tìm kiếm KH mới, duy trì sự trung thành của KH và phát triển KH tiềm năng nhằm thúc đẩy doanh số.
Mở rộng thị trường: Phát triển KH đa dạng nhiều thị trường, nhiều nước khác nhau.
Thực hiện việc Marketing quảng bá sản phẩm trên các trang thương mại điện tử quốc tế ( Alibaba…)
Đàm phán, thương lượng với KH về giá cả, hợp đồng, tiến hành chốt đơn và hỗ trợ KH ký hợp đồng, đơn hàng đến khi KH nhận hàng.
Cập nhật thường xuyên các chương trình, tư vấn các dịch vụ, sản phẩm đến KH.
Khảo sát, nắm bắt thị trường, đối thủ cạnh tranh để bán hàng tốt nhất, dự báo khả năng tiêu thụ để có phương án chiến lược về sản phẩm, chính sách phù hợp và cạnh tranh.
Lập kế hoạch và thực hiện bán hàng theo tuần/ tháng/ quý/ năm để đạt mục tiêu doanh số/ sản lượng đề ra.
Phối hợp các bộ phận liên quan hỗ trợ KH:
Xuất hàng: lên lịch xuất hàng, book cont, đóng hàng, các thủ tục hồ sơ xuất hàng...
Xử lý khiếu nại: tiếp nhận thông tin xử lý khiếu nại và giải quyết thông tin KH theo quy trình.Theo dõi công nợ và lưu trữ hồ sơ:
Theo dõi công nợ và lưu trữ hồ sơ:
Công nợ: theo công nợ của khách khách hàng và các biện pháp thu hồi công nợ kịp thời.
Hồ sơ: Bảo quản, lưu trữ hồ sơ kinh doanh và hồ sơ liên quan đầy đủ.
Báo cáo, cập nhật, thống kê dữ liệu về KH, thị trường và công việc liên quan tuần/ tháng/ quý/ năm hoặc đột xuất.
Job Requirement
Có kinh nghiệm bán hàng xuất khẩu trên 03 năm ngành dệt may (ưu tiên ngành sợi)
Có kinh nghiệm về sản phẩm, hiểu biết thị trường sản phẩm Dệt may.
Có kinh nghiệm nhận diện đối tượng KH, khoanh vùng KH...
Có kinh nghiệm thủ tục xuất nhập khẩu hàng hóa: hồ sơ xuất nhập khẩu, Invoice, PL, mở L/C, chiết khấu chứng từ...
Có kinh nghiệm soạn thảo các hợp đồng liên quan đến bán hàng xuất khẩu
Có kinh nghiệm về phân tích số liệu, xây dựng triển khai kế hoạch kinh doanh/ bán hàng và báo cáo.
Nơi làm việc: 48 Đường Tăng Nhơn Phú, Phường Tăng Nhơn Phú B, Tp Thủ Đức
More Information
Degree:
Bachelor
Age:
25 - 40
Job type : Permanent
Probationary period: 1-2 tháng
Working time: 8h-16h30
Training opportunities: Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng, chuyên môn nghiệp vụ
Benefit:
Chế độ nghỉ mát, thưởng lễ, tết, thăm hỏi công nhân bệnh nặng, bệnh hiểm nghèo, gia đình khó khăn; tặng quà cho các cháu thiếu nhi ngày 01/6; tặng quà cho nữ CBNV nhân ngày 8/3, 20/10, nhà trẻ cho con người lao động...
Other extras: Xăng xe, ăn trưa, chi phí công tác...
Salary:
15 Mil - 20 Mil
VND
Company Overview
TỔNG CÔNG TY CP PHONG PHÚContact person: Ms Hiền
http://www.phongphucorp.comCompany size: 500-999
Hơn 52 năm hình thành và phát triển, Phong Phú trở thành một doanh nghiệp hàng đầu Tập đoàn Dệt May Việt Nam, với chuỗi sản xuất khép kín từ sợi - dệt -...Detail
Hơn 52 năm hình thành và phát triển, Phong Phú trở thành một doanh nghiệp hàng đầu Tập đoàn Dệt May Việt Nam, với chuỗi sản xuất khép kín từ sợi - dệt - nhuộm - may. Sản phẩm chủ lực: Khăn bông: 500 tấn thành phẩm/ tháng Sợi các loại: 27.000 tấn sợi (gần 210.000 cọc sợi đơn, 40.000 cọc sợi SE) Vải denim và dệt kim: tổng sản lượng 22 triệu mét/ năm Sản phẩm may mặc & gia dụng Dòng sản phẩm khăn bông cao cấp Mollis với các loại khăn dành cho gia đình, khăn trẻ em, khăn quà tặng, khăn khách sạn và spa, khăn lau đa năng, khăn thể thao, áo choàng tắm, thảm chùi chân,.. Nguyên liệu sử dụng cho sản xuất khăn có nguồn gốc thiên nhiên, thân thiện với môi trường như cotton, tơ tằm, gỗ, sồi, tre, silk, đậu nành,.. bằng các kiểu dệt hoa văn, in, thêu, ren, may đắp với những thiết kế độc đáo, sang trọng và màu sắc đạt tiêu chuẩn châu Âu, đặc biệt sau quá trình sử dụng khăn sẽ tự phân hủy trong môi trường thiên nhiên, thân thiện với môi trường. Với phương châm tất cả vì sự hài lòng của khách hàng, đến nay hệ thống khách hàng của Phong Phú không ngừng trải rộng khắp cả nước và vươn ra các thị trường nước ngoài như Châu Âu, EU, Hoa Kỳ, Nhật Bản, Hàn Quốc, Trung Quốc,..