Tổ chức thực hiện việc tuyển dụng: Triển khai kế hoạch tuyển dụng theo nhu cầu của công ty; Tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá ứng viên phù hợp với yêu cầu tuyển dụng, tổ chức thực hiện phỏng vấn, đàm phán với ứng viên, Báo cáo định kỳ về hiệu quả tuyển dụng và đề xuất cải tiến quy trình.
Lập kế hoạch, quản lý, triển khai kế hoạch đào tạo và theo dõi cam kết đào tạo theo quy định.
Chịu trách nhiệm trong công tác kiểm tra kiểm soát, thúc đẩy và đảm bảo quy định đào tạo chứng chỉ hành nghề của Công ty Chứng khoán.
Phối hợp triển khai phần mềm quản lý Nhân sự.
Tổng hợp, quản lý dữ liệu và thực hiện các báo cáo liên quan đến mảng công việc phụ trách.
Tham gia hoạt động truyền thông nội bộ và xây dựng văn hoá doanh nghiệp.
Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Job Requirement
Trình độ: Đại học trở lên ngành Quản trị Nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh,...
Có từ 2 năm kinh nghiệm làm công tác nhân sự tại mảng tuyển dụng, đào tạo.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai, sử dụng phần mềm nhân sự
Có kiến thức về pháp luật lao động và nghiệp vụ quản trị nguồn nhân lực
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại Công ty Chứng khoán,
More Information
Age:
Unlimited
Job type : Permanent
Salary:
Competitive
Company Overview
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG KHOÁN ASEAN
https://www.aseansc.com.vn/Company size: 25-99
Công ty Cổ phần Chứng khoán Asean ( ASEAN SECURITIES ) là tên gọi được điều chỉnh tên từ Công ty Cổ phần Chứng khoán Đông Nam Á.Công ty hoạt động ổn định và...Detail
Công ty Cổ phần Chứng khoán Asean ( ASEAN SECURITIES ) là tên gọi được điều chỉnh tên từ Công ty Cổ phần Chứng khoán Đông Nam Á.Công ty hoạt động ổn định và không ngừng phát triển từ ngày thành lập đến thời điểm hiện tại. Với tiềm lực tài chính vững mạnh cùng đội ngũ quản lý dày dặn kinh nghiệm trong lĩnh vực chứng khoán, ASEAN SECURITIES đã tạo được niềm tin và sự gắn bó của khách hàng với nhiều sản phẩm, dịch vụ trên thị trường chứng khoán. ASEAN SECURITIES luôn phát triển không ngừng trên quy mô vốn, với mức vốn thành lập ban đầu là 50 tỷ đồng, đến nay, Công ty đã tăng vốn điều lệ lên 1000 tỷ đồng.
Sứ mệnh
ASEAN SECURITIES hướng tới mục tiêu trở thành một trong mười công ty chứng khoán hàng đầu, có uy tín và thị phần môi giới chứng khoán lớn nhất tại Việt Nam.
Định hướng phát triển
Nhằm xây dựng thế mạnh và niềm tin vững chắc trên thị trường chứng khoán, Công ty xác định rõ mục tiêu và chiến lược trong hoạt động kinh doanh của mình trong những năm tới, với:
Mục tiêu
Đa dạng hóa loại hình sản phẩm; Chất lượng dịch vụ hoàn hảo; Độ tin cậy cao với một nền tài chính lành mạnh vững chắc; Phong cách phục vụ tận tình chuyên nghiệp.
Chiến lược
Xây dựng mô hình quản trị tiên tiến và hiệu quả, đảm bảo sự phát triển bền vững của công ty; Xây dựng cơ sở hạ tầng, hệ thống công nghệ thông tin hiện đại nhằm đáp ứng được mọi nhu cầu giao dịch của khách hàng; Kết nối giữa doanh nghiệp và nhà đầu tư; giữa người mua và người bán; giữa các nhà đầu tư để cùng hướng tới sự đầu tư thành công; Đa dạng hóa các sản phẩm dịch vụ; Chú trọng nâng cao chất lượng nhân sự, đào tạo đội ngũ cán bộ có tâm huyết để công ty ngày càng phát triển vững mạnh.
Phương châm hoạt động
ASEAN SECURITIES luôn chú trọng đầu tư, nâng cao năng lực, nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ nhân viên đồng thời luôn đề cao đạo đức nghề nghiệp và uy tín để đem đến cho khách hàng sự tin tưởng và hài lòng nhất. Bên cạnh đó, việc chú trọng đầu tư phát triển hệ thống hạ tầng công nghệ, mở rộng mạng lưới hoạt động, nâng cao trình độ của đội ngũ cán bộ nhân viên, nghiên cứu phát triển sản phẩm cũng chính là lời cam kết của ASEAN SECURITIES về sự thay đổi về “chất”, từ cách nghĩ, thái độ, hành vi của cán bộ nhân viên, tới cơ cấu sản phẩm, dịch vụ của ASEAN SECURITIES.
Không dừng lại ở việc cung cấp dịch vụ tin cậy, cam kết của chúng tôi là trở thành người bạn đồng hành luôn mang lại giá trị trong suốt cuộc đời mỗi khách hàng.
Giá trị cốt lõi
Trung thực – Tin cậy Chuyên nghiệp – Tận tâm An toàn – Bền vững
Save
