Phối hợp thực hiện các chương trình, chính sách và chiến lược theo quy trình phát triển tổ chức.
Cập nhật và lưu trữ hệ thống mô tả công việc
Tham gia đề xuất các giải pháp hiệu quả liên quan đến phát triển tổ chức
Thực hiện cập nhật và lưu trữ sơ đồ cơ cấu tổ chức của Công ty
Triển khai và tổng hợp kết quả đánh giá hiệu suất công việc trong công ty
Thực hiện triển khai các công việc liên quan đến kế hoạch đào tạo hàng năm
Báo cáo định kỳ theo công việc được phân công.
Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp.
Job Requirement
Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh tế hoặc tương đương
Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực có liên quan
Mạnh về xây dựng JD và phát triển tổ chức
Ưu tiên ứng viên làm ở công ty quy mô 1000 nhân sự hoặc ngành chăn nuôi
Xe đưa rước tại: Q7, Q10, An Sương
More Information
Degree:
College
Age:
25 - 35
Job type : Permanent
Salary:
Competitive
Company Overview
Công Ty TNHH CJ Vina AgriContact person: HR Dept
https://cjvina.com/Company size: 1.000-4.999
Năm 1999, Tập đoàn CJ chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri. Năm 2001, CJ Vina Agri thành lập nhà...Detail
Năm 1999, Tập đoàn CJ chính thức đầu tư dây chuyền sản xuất thức ăn chăn nuôi tại Việt Nam với tên gọi CJ Vina Agri. Năm 2001, CJ Vina Agri thành lập nhà máy đầu tiên tại Long An. Với mong muốn trở thành công ty sản xuất thức ăn chăn nuôi dẫn đầu thị trường Việt Nam, CJ Vina Agri đã không ngừng phát triển cả quy mô lẫn tầm vóc. Đến nay, CJ Vina Agri đã hoàn thiện quy trình chăn nuôi khép kín Feed – Farm – Food với tổng nhân sự hơn 5.000 người, cùng mạng lưới nhà máy, chi nhánh phân bố tại nhiều tỉnh thành Việt Nam.