- Duy trì và phát triển các giá trị cốt lõi, văn hoá doanh nghiệp của Công ty

- Tham gia các dự án phát triển văn hóa doanh nghiệp cùng Ban Lãnh đạo & các bên liên quan xây dựng các chiến lược/định hướng truyền thông văn hóa công ty phù hợp với từng giai đoạn

- Lập kế hoạch, sáng tạo ý tưởng và triển khai thực hiện chương trình, hoạt động nội bộ của Công ty, hướng tới truyền thông định hướng hành vi, giá trị cốt lõi, văn hóa Công ty nhằm gắn kết, thúc đẩy tinh thần làm việc, giữ vững niềm tin của nhân viên, hướng tới đạt mục tiêu chung của toàn Công ty

- Đồng hành, hỗ trợ, tư vấn cho các phòng ban/bộ phận trong việc phát triển đội ngũ, thực thi các giải pháp giúp nhân viên tuân thủ và đồng hành cùng văn hóa Công ty.

- Các nhiệm vụ khác liên quan theo sự phân công của cấp trên.

- Tốt nghiệp Đại học các trường khối Kinh tế, Báo chí, Quản trị nhân lực.

- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp, truyền thông nội bộ

- Tư duy tốt về hình ảnh, âm nhạc, thẩm mỹ

- Có khả năng phân tích, sáng tạo, content tốt

- Nói và thuyết trình trước đám đông tốt; khả năng điều phối và tổ chức sự kiện tốt

- Ưu tiên ứng viên có khả năng biên tập và chỉnh sửa video

- Cách dẫn dắt mạch câu chuyện/kịch bản, kỹ năng giao tiếp và tương tác tốt khi phỏng vấn nhân vật

- Có khả năng và kinh nghiệm trong việc xác định mạch chương trình, định hướng nội dung muốn truyền tải tới người xem

- Có khả năng hiểu biết về đặc tính lao động: tâm lý độ tuổi, tâm lý ngành nghề, tâm lý tập thể,...

- Năng động, hòa đồng, cởi mở và có cách nhìn đa chiều, luôn có giải pháp cho mọi vấn đề

- Kỹ năng làm việc nhóm và kết nối đám đông tốt

• Degree: Bachelor
• Age: Unlimited
• Job type : Permanent
• Probationary period: 2 tháng
• Working time: Thứ 2 đến thứ 7 (nghỉ 2 thứ 7/tháng)
• Training opportunities: Được tham gia các khóa đào tạo phù hợp với yêu cầu công việc
• Colleagues: Môi trường làm việc trẻ, năng động, nhiệt huyết
• Benefit:

  - Được xét tăng lương hàng năm
  - Chế độ BHXH, nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ phép theo quy định
  - Thưởng lễ, thưởng tết, thưởng thâm niên
  - Chính sách xét tặng cổ phần cho CBCNV và hưởng cổ tức hàng năm

• Other extras:

  - Phụ cấp ăn trưa
  - Phụ cấp điện thoại

• Salary: 15 Mil - 25 Mil VND