Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng, xây dựng chân dung ứng viên, lập kế hoạch tuyển dụng cho các vị trí IT của các đối tác của HRI
Đăng tuyển, tìm kiếm và thu hút ứng viên thông qua mạng xã hội (Facebook, LinkedIn,...), và tìm kiếm ứng viên tiềm năng trên đa dạng các kênh, nguồn khác nhau Tư vấn, định hướng, để mang đến cho ứng viên những cơ hội việc làm phù hợp nhất
Tương tác và hỗ trợ ứng viên xuyên suốt quá trình tuyển dụng (sàng lọc hồ sơ, sắp xếp lịch phỏng vấn, gửi thư mời/ thư phản hồi, đón tiếp, đàm phán,...)
Xây dựng & quản lý hệ thống dữ liệu về Ứng viên (Data Talent Pool)
Thực hiện các thống kê, báo cáo về hoạt động tuyển dụng hàng tháng/ quý theo yêu cầu
Thực hiện các công việc khác theo phân công của quản lý.