SANAKY VIỆT NAM tuyển dụng CHUYÊN VIÊN TUYỂN DỤNG với một số nhiệm vụ sau:

1/ Tuyển dụng (70%)

- Đa dạng các kênh tuyển dụng: Web, mạng xã hội, trực tiếp ....

- Tìm kiếm ứng viên, lưu data ứng viên , chăm sóc ứng viên Thiết kế nội dung, hình ảnh đăng tin tuyển dụng.

- Tiếp nhận nhu cầu, Phỏng vấn, đàm phán, chốt ưng viên.

- Nhập dữ liệu thông tin hồ sơ lên phần mềm.

- Lên kế hoạch kế tuyển dụng, làm việc với các đối tác có phí, ko phí.

2/ Đào tạo (10%)

- Đào tạo nội bộ, nội quy Tiếp nhận nhu cầu đào tạo, liên hệ, tổ chức các khóa đào tạo cho CBNV Cty

- Phối hợp hỗ trợ các phòng ban về tổ chức đào tạo chuyên môn

3/ Hành chính (10%)

- Xây dựng hình ảnh, môi trường làm việc Công ty Lên kế hoạch triển khai các hoạt động phong trào của cty: Sinh nhật, 8/3, 20/10, Du lịch...

4/ Nhân sự (10%)

- Làm thủ tục thu hồ sơ nhân sự Soạn thảo QĐ thử việc, HDLD

- Theo dõi các thủ tục thử việc để ký chính thức

- Giải đáp thắc mắc chế độ Giải quyết thủ tục nghỉ việc Báo tăng giảm BHXH, giải quyết chế độ BHXH cho người lao động

• Ưu tiên đi làm ngay.
• Kinh nghiệm từ 05 năm trở lên trong lĩnh vực HCNS. Và có kinh nghiệm làm tuyển dụng từ 3 năm.
• Tuổi: Từ 25 - 35 tuổi
• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành quản trị nhân lực, Hành chính, Văn thư, Luật…
• Nhanh nhẹn, giọng nói chuẩn, năng động, tích cực tham gia phong trào, tổ chức phong trào tại công ty.
• Tin học văn phòng thành thạo. Biết thêm 1Office, Bravo là một điểm cộng.

• Degree: College
• Age: 25 - 40
• Job type : Permanent
• Probationary period: Thoả thuận từ 1 đến 2 tháng
• Working time: Từ Thứ 2-Thứ 7, sáng 8h00 – 17h00 chiều; Nghỉ Chủ Nhật
• Salary: 10 Mil - 15 Mil VND