- Thực hiện các công việc liên quan đến Tuyển dụng, Đào Tạo, chương trình gắn kết nhân viên, viết content.

- Kiểm tra, theo dõi việc thực hiện các quy trình, quy định đã được duyệt.

- Tinh thần chủ động và trách nhiệm trong công việc.

- Tính cẩn thận, trung thực và bảo mật, có khả năng soạn thảo văn bản.

- Tư duy logic, có khả năng tương tác, làm việc với các bộ phận.

- Làm việc trong môi trường áp lực và có nhiều thách thức.

- Kinh nghiệm làm việc trên 2 năm.

- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế hoặc Quản trị kinh doanh hoặc Luật hoặc tương đương.

- Có kiến thức về Luật Lao động.

- Thành thạo vi tính văn phòng.

• Degree: Bachelor
• Age: 24 - 30
• Job type : Permanent
• Probationary period: 60 ngày
• Salary: Competitive