3.1 Thái độ, tính cách
- Thích nghiên cứu, tìm tòi kiến thức mới
- Tinh thần làm việc trách nhiệm
- Thái độ hoà đồng, phối hợp làm việc nhóm
- Làm việc tập trung, tỉ mỉ, không cẩu thả
- Tuân thủ các nguyên tắc, văn hóa công ty
3.2 Kinh nghiệm, kỹ năng chuyên môn
3.2.1. Kiến thức SEO căn bản
- Biết cơ bản về viết bài chuẩn SEO
- Biết cơ bản về SEO tổng thể.
- Đọc và biết về các thuật ngữ SEO cơ bản.
3.2.2. Kiến thức bổ trợ
- Kỹ năng cơ bản: Marketing, Copywriting, nghiên cứu hành vi tìm kiếm người dùng.
- Đã có kinh nghiệm lên cấu trúc bài viết (Còn gọi là layout hoặc outline).
- Biết sử dụng website (đăng bài, chỉnh sửa bài viết).
3.2.3. Kiến thức về công cụ hỗ trợ
- Biết viết và kiểm tra title, description, mật độ từ khóa
- Kiểm tra thứ hạng từ khóa bằng công cụ bên thứ 3
- Biết sử dụng Yoast SEO, Google Search v.v. là một lợi thế.
3.3. Kỹ năng khác
- Tư duy Logic, có khả năng đọc hiểu, phân tích số liệu.
- Phối hợp, làm việc nhóm
- Làm việc độc lập
- Sử dụng công cụ văn phòng cơ bản (Word/Google docs, Excel/Google sheets)
- Giao tiếp tốt
3.4. Yêu cầu khác
4. QUYỀN LỢI
4.1. Chính sách đãi ngộ
- Thu nhập: 8-12 Triệu/tháng bao gồm lương cứng + Thưởng. Phụ cấp ăn trưa 30.000/ngày + Xăng xe: 100.000/tháng + Thiết bị làm việc: 250.000/tháng.
Thưởng tiền mặt, quà tặng trao tay ngày sinh nhật, ngày Lễ: 1/5, 20/10, Trung Thu, Lễ Tết,...
Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty; Trung bình 2 đến 3 tháng lương.
4.2. Chế độ chăm sóc sức khoẻ
Bảo hiểm y tế và bảo hiểm xã hội: Đầy đủ theo quy định của pháp luật.
Gói khám sức khỏe tổng quát hàng năm miễn phí.
Chế độ thai sản: "Nữ: 50% lương cố định suốt 6 tháng thai sản + 1.000.000. Nam có vợ sinh: 1 tháng lương cố định + 500.000" đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên.
Phụ cấp nuôi con nhỏ từ 2-5 tuổi: 500.000/tháng đối với CNBV có thâm niên từ 3 năm trở lên
4.3. Chế độ thời gian làm việc
Thời gian làm việc: Tuân theo quy định của công ty, thường là 8 giờ/ngày, 5 ngày/tuần.
Chính sách tăng ca, làm thêm giờ theo quy định pháp luật.
Nghỉ phép: Hưởng 12 ngày nghỉ phép hàng năm theo quy định của Luật Lao động.
Được làm việc Online 2 ngày/tháng hưởng 80% lương và được đi muộn/về sớm 3 tiếng/tháng.
4.4. Phát triển năng lực và lộ trình công danh
- Đào tạo chuyên sâu kiến thức chuyên môn về Content SEO
- Đào tạo chuyên sâu các kỹ năng quản lý, làm việc
- -Đào tạo các công cụ làm việc của công ty
- Hướng dẫn nâng cao kiến thức của các thành viên trong G hằng tuần. Được tạo điều kiện tốt để nhân viên phát huy hết năng lực, có cơ hội thăng tiến lên Leader.
- Được hỗ trợ, giải đáp khó khăn từng dự án thực tế (Từ cấp trên và đồng nghiệp).
4.5. Hoạt động gắn kết
- Tham gia sự kiện ăn uống, Teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng trung bình từ 2-3 lần/năm của công ty.
4.6. Văn phòng làm việc và tiện ích
- Môi trường làm việc hiện đại: Văn phòng được trang bị đầy đủ tiện nghi: Máy tính PC, Laptop, hotline Iphone hoặc tùy theo nhu cầu của từng vị trí
- Tiện ích văn phòng: Khu vực ăn uống: Lò vi sóng, tủ lạnh, máy pha cà phê, máy xay sinh tố, máy làm sữa hạt,... và "Tiệm tạp hóa" đồ ăn nhẹ miễn phí.
- Khu vực giải trí: Bàn bi-a, Billar, máy gắp gấu, TV loa karaoke.
4.7. Môi trường làm việc, văn hoá, xã hội
- Môi trường làm việc thân thiện: Đội ngũ nhân viên trẻ trung, năng động, nhiệt huyết và hỗ trợ lẫn nhau.
- Đề cao mục tiêu chung của Công ty, đội nhóm và cá nhân.
- Thể hiện trách nhiệm với xã hội thông qua các hoạt động cộng đồng: Dự án Nuôi em, xây dựng điểm trường, ủng hộ quà tặng,...
4.8. Quyền lợi khác
- Hưởng chính sách hỗ trợ cực ưu đãi khi mua sản phẩm mà công ty phân phối.