Xây dựng và thực hiện kế hoạch giảng dạy theo lịch học và chương trình chủ đạo của trường
Phối hợp tốt với phụ huynh, Ban giám hiệu và Y tế trong việc chăm sóc nuôi dưỡng trẻ
Tham qua các hoạt động chuyên môn và ngoại khóa do nhà trường tổ chức
Thực hiện các nhiệm vụ chuyên môn theo yêu cầu công ty và Hiệu trưởng
Bảo đảm an toàn và giúp trẻ phát triển toàn diện về mặt thể chất lẫn trí tuệ
Có kỹ năng làm việc nhóm tốt
Thiết kế, tổ chức các chương trình ngoại khóa
Thực hiện các công việc của giáo viên mầm non: giảng dạy, soạn bài.
Các công việc khác theo sự phân công của cấp trên.
Job Requirement
Tốt nghiệp cử nhân khoa Giáo dục Mầm Non
Kỹ năng thuyết trình, giao tiếp, giải quyết vấn đề và xây dựng quan hệ
Kỹ năng quản lý lớp, quản lý thời gian, tư duy lô-gíc và tinh thần tập thể
Kiên nhẫn, đạo đức tốt, linh hoạt, nhiệt tình, hợp tác và tích cực
Phát âm chuẩn và viết chữ đẹp
Kỹ năng sử dụng máy vi tính, các phần mềm liên quan và Internet.
Trình độ tiếng Anh nói và viết cơ bản
More Information
Degree:
Bachelor
Age:
Unlimited
Job type : Permanent
Salary:
Competitive
Company Overview
CVK - Canada - Vietnam KindergartenContact person: People & Culture Department
http://www.equest.vnCompany size: 5.000-9.999
EQuest Education Group is founded on 03 core principles, Innovation, Excellence, and Dedication, by a group of educators with background from the best...Detail
EQuest Education Group is founded on 03 core principles, Innovation, Excellence, and Dedication, by a group of educators with background from the best education systems in the world such as the U.S., the U.K., Germary, and Australia.
EQuest is currently one of the largest private education institutions in Vietnam with more than 362,000 students enrolled annually in our member schools, including K-12 schools, universities and vocational institutions, foreign language schools, as well as various Edtech platforms.
Since June 2022, EQuest and its member institutions, K12 and ESL&EdTech, are accredited by NCA CASI, NWAC, SACA CASI, accreditation divisions of Cognia (USA).
We commit to strengthening Vietnamese students’ competitiveness level and investing in the development of Vietnamese human capital. This is achieved by means of academic programs of international standards that guarantee a comprehensive educational foundation for students.
EQuest considers our people the most valuable asset and deciding factor in our organizational growth. We always welcome passionate candidates who wish to work in a professional and dynamic environment.
Talent Management is one of EQuest’s key strategies. We believe that an organization or a nation prospers only with effective talent utilization. It is impossible to compete internationally when our most talented individuals are idle as they wait for appointments or apply for jobs. Thus, we proactively seek and recruit talents and create favorable conditions to realize their full potentials.
With “The Quest for Excellence” as the motto, all EQuesters are encouraged and supported to participate in professional development training. We focus our talent development efforts, especially on implementing online and offsite training and seminars on a regular basis. In addition, our internal platform is utilized as a forum to share news updates, experiences, tips, or inspiring messages. All contents go through a rigorous curation and selection process to ensure both professional growth and wellbeing for each and every EQuester. With our aforementioned internal training practices, we hope to contribute to Vietnam’s elevation of human capital quality.